IT-Leiter / Head of IT

Als IT-Leiter übernimmst du die Verantwortung für die gesamte interne IT-Infrastruktur sowie die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Gleichzeitig bist du bewusst nah an der Technik:

Du verstehst Prozesse nicht nur auf Managementebene, sondern arbeitest aktiv an Lösungen mit, unterstützt bei komplexen technischen Themen und bringst moderne Ansätze in die Organisation ein.

Du fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT und sorgst dafür, dass Technologie echten Mehrwert schafft., * Verantwortung für die gesamte interne IT-Infrastruktur und Systemlandschaft

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse
• Führung und Koordination interner sowie externer IT-Ressourcen
• Hands-on-Mitarbeit bei technischen Projekten, Systemadministration und Infrastrukturthemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerken, Servern, Clients und Cloud-/Hybridlösungen
• Steuerung von IT-Sicherheits-, Backup- und Datenschutzprozessen
• Einführung neuer digitaler Lösungen und Technologien
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung interner Abläufe
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Eskalationsthemen
• Planung und Begleitung von IT-Projekten sowie externen Dienstleistern

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld - idealerweise bereits mit fachlicher Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen und modernen IT-Systemen
• Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Optimierungsmöglichkeiten
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, technische Themen aktiv mitzugestalten
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Von Vorteil, aber kein Muss

• Erfahrung mit Virtualisierung, Cloud-Lösungen oder IT-Security
• Kenntnisse in Automatisierung, DevOps oder modernen Deployment-Prozessen
• Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen

40 Stunden pro Woche

• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

75.000 - 95.000 EUR pro Jahr

Moderne Unternehmen brauchen keine reinen Verwalter - sondern IT-Führungskräfte mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität.

In dieser Position arbeitest du in einer dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe, in der digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen eine zentrale Rolle spielen.

Die bestehende Systemlandschaft wird kontinuierlich weiterentwickelt, interne Abläufe modernisiert und neue Technologien aktiv integriert.

Dabei geht es nicht nur um strategische Entscheidungen, sondern auch darum, technische Themen pragmatisch umzusetzen und nah am operativen Tagesgeschäft zu bleiben., Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld schaffen Freiraum für produktives Arbeiten., Dich erwartet ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit., Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich zusätzliche Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.