It Project Manager

Gestión de Proyectos y Portafolio:

• Liderar simultáneamente múltiples iniciativas concurrentes de modernización, desarrollo e infraestructura.
• Supervisar la planificación, seguimiento del avance, gestión de riesgos, dependencias, entregables y despliegues en entornos de producción.

Coordinación Multidisciplinar y de Proveedores:

• Coordinador de equipos transversales (Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad, Desarrollo de Software, QA y Áreas de Negocio).
• Gestionar proveedores tecnológicos e integradores, garantizando una colaboración fluida entre equipos internos y externos.

Gobernanza y Gestión del Cambio:

• Definir y mejorar procesos de gobernanza (control de accesos, onboarding , validaciones técnicas y despliegue de servicios).
• Asumir funcionalmente la continuidad y operación de los servicios tras su salida a producción.

Reporte Ejecutivo:

• Elaborar e impartir informes ejecutivos para la Dirección de TI y CIO, detallando el estado de proyectos, análisis de riesgos, prioridades y decisiones clave.

• Formación: Grado
• Conocimientos: gcp

• Experiencia: 5 años

• Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe de Proyecto / IT Project Manager.
• Experiencia real en la gestión directa y cercana de proyectos tanto de sistemas/infraestructura como de desarrollo de sistemas complejos .
• Muy Valorable: Provenir del área de Sistemas o Infraestructuras y haber evolucionado hacia funciones de gestión (Jefe de Proyecto o Change Manager ).
• Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial (IA Generativa).
• Entornos Cloud, arquitectura de integración, ciberseguridad y plataformas ECM.
• Alta capacidad para gestionar proyectos con múltiples stakeholders y actores complejos.
• Capacidad comprobada para la transferencia de proyectos a servicios operativos (post-producción) y su gestión funcional continua.

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades… ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Randstad DIgital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!, Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.