SAP-Basis beim Produktions-Riesen

Peak One GmbH
Amberg, Germany
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€80,000.0 - €95,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Information Systems Monitoring of Systems Cloud Services SAP (Applications) SAP Security Systems Architecture Sap Fiori SAP S/4HANA

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €80,000 - €95,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Unterstützung, Analyse und Koordination bei Incidents sowie Erweiterungen innerhalb der bestehenden SAP-Systemlandschaft
  • Verantwortung für SAP-Backendsysteme und angebundene Server
  • Transportmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von SAP-Transporten
  • Systemüberwachung inkl. Monitoring, Importqueues sowie Umsetzung von SAP Security Notes
  • Klassische SAP-Basis-Aufgaben wie Housekeeping, Systempflege sowie SAP Fiori Basis
  • Updates, Upgrades & Systemarchitektur
  • Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten SAP-Systemarchitektur
  • Unterstützung bei Systemmigrationen und Datenübernahmen im Rahmen von Rollouts
  • Cloud Services & Schnittstellen

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und professionelle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, Verantwortung für eine komplexe und internationale SAP-Landschaft zu übernehmen
  • S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits & conditions

Sie möchten die technische Stabilität und Weiterentwicklung einer globalen SAP-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Rolle mit einem ausgewogenen Mix aus Tagesgeschäft und internationalen Projekten - in einem Unternehmen, das bereits erfolgreich auf S/4HANA arbeitet und weltweit weiter ausrollt., * Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

  • Home Office Option
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Tarifvertrag - 37,5 Stunden/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungsgesbudget
  • Moderne Unternehmensstruktur und vielseitige Projektlandschaft

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