Test Automation Engineer
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Role details
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €49,000 - €68,500 (XING estimate)
- On-site
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Requirements
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringt fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich mit. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deren praktische Anwendung, verbunden mit einer ausgeprägten Kunden- und Prozessorientierung. Erfahrung in der Testfallkonzeption sowie in der Testautomatisierung ist erforderlich. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sind für diese Position von großer Bedeutung. Idealerweise besitzen Sie eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sollten Sie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringen, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
Soft Skills
Teamfähigkeit Kommunikation Verantwortungsbewusstsein
Erforderliche Sprachen
Deutsch Englisch
Benefits & conditions
Vor Ort Vollzeit Mid-Level vor 6 Tagen Aktualisiert vor 6 Tagen 45.000 € - 60.000 € / Jahr
About the company
Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter von digitalen Lösungen für die Finanzbranche, der sich darauf konzentriert, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. In der Rolle des Test Automation Engineers sind Sie verantwortlich für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teststrategie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung, Überprüfung und Etablierung von Qualitätsrichtlinien und -standards. Sie planen, führen durch und automatisieren Tests zur Qualitätssicherung und konzipieren sowie setzen Testkonzepte für komplexe Projekte und Services um. Darüber hinaus führen Sie verschiedene Testarten wie Funktions- und Integrationstests durch und werten diese aus. Sie sind auch für das Monitoring im laufenden Betrieb zuständig und fördern das Qualitätsbewusstsein im Team, indem Sie Best Practices etablieren und Unterstützung im Third-Level-Support bieten. Das Team zeichnet sich durch eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre aus, in der Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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