Software Engineer

• Als Embedded Software Engineer ben je verantwoordelijk voor softwarecomponenten van prototype tot productie, van firmware op microcontrollers tot besturing en clouddiensten
• Als Embedded Software Engineer ontwikkel en beheer je firmware en software voor apparaten en de cloud
• Je schrijft drivers en integreert sensoren en actuatoren
• Je bouwt besturingssoftware en datatooling op basis van de firmware
• Je bouwt en test prototypes samen met het hardwareteam en debugt echte hardware
• Als Embedded Software Engineer ontwikkel je firmwareprocessen voor releases, implementatie en updates en ondersteun je veldvalidatie en foutopsporing

Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.

• Je hebt minimaal 3 jaar professionele werkervaring
• Je beschikt over sterke vaardigheden in embedded C en C++
• Je hebt ervaring met microcontrollers zoals STM32, ESP32 of een vergelijkbaar platform
• Je kunt werken met een programmeertaal op hoger niveau, zoals Python, Rust of Go
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting
• Je hebt praktische vaardigheden met elektronica en debuggingtools

• Salaris: €2.900 - €4.800 bruto per maand
• Een aandelenregeling via SARS
• Een pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Onsite teamlunches met collega’s
• Toegang tot een makerwerkplaats voor persoonlijke projecten
• Een fulltime functie van 32-40 uur per week, grotendeels op locatie
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen

4.37

261 reviews

Stel je vraag aan Falco Zegveld

Consultant Bel0883231315 App0683040638 Mail[email protected]

• Binnen 1 uur reactie
• Geen klik? Wij vinden de passende baan
• Software & Electrical Engineers beoordelen ons met een 9.3

Dit krijg je

• Salaris: €2.900 - €4.800 bruto per maand
• Een aandelenregeling via SARS
• Een pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Onsite teamlunches met collega’s
• Toegang tot een makerwerkplaats voor persoonlijke projecten
• Een fulltime functie van 32-40 uur per week, grotendeels op locatie
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen

4.37

Deze organisatie is een startup die werkt aan nieuwe warmtepomptechnologie voor woningen en de energietransitie wil versnellen. Vanuit Delft ontwikkelt het bedrijf warmtepompsystemen die woningen kunnen verwarmen zonder grote renovaties. De organisatie is gevestigd op de campus van TU Delft, bij een startup-incubator, en bestaat uit 9 collega’s met uiteenlopende achtergronden. Het internationale team telt 5 nationaliteiten en combineert onder meer kennis van natuurkunde, wiskunde, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerp, biotechnologie en duurzame energietechnologie. Na jaren van testen en prototypen richt het bedrijf zich op de commerciële opschaling van de producten en de introductie van nieuwe warmtepompen. De medewerkers werken in een platte organisatie waarin ieders inbreng op projecten wordt gewaardeerd. Er zijn weinig vooraf vastgelegde werkwijzen; het team bepaalt samen welke aanpak het beste past bij de veranderende uitdagingen. De R&D-afdeling werkt in ontwikkelsprints van 2 weken, met subgroepen die zich richten op specifieke onderdelen. De cultuur kenmerkt zich door directe, vriendelijke communicatie en nieuwsgierigheid naar techniek. De werkomgeving brengt software, elektronica en werktuigbouwkunde samen en biedt ruimte om prototypes te bouwen en te testen. Zo werkt het team aan producten die na ontwikkeling in woningen worden ingezet.