System Engineer Azure

Zorgprofessionals moeten op elk moment kunnen vertrouwen op een veilige en stabiele digitale werkplek. Daarom zoeken we een System Engineer Azure die de digitale omgeving technisch sterk houdt én verder helpt vernieuwen. Jij combineert diepgaande Microsoft-kennis met een praktische aanpak en goede communicatie met gebruikers en collega’s binnen een grote zorgorganisatie.

header-funct-public

• Beheren, verbeteren en vernieuwen van de Microsoft- en enterprise-omgeving.
• Oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen.
• Uitvoeren en begeleiden van technische implementaties en IT-projecten.
• Automatiseren van beheerprocessen met PowerShell.
• Adviseren over technische mogelijkheden, security en verbeteringen.
• Meedenken over de ontwikkeling van de Azure-omgeving, waaronder Azure Virtual Desktop.

header-over-companydesc Je werkt binnen een grote zorgorganisatie op de afdeling Informatie & Datatechnologie. De afdeling telt zo’n 70 collega’s en het cluster End User Computing heeft 11 specialisten. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige en veilige werkomgeving. De organisatie bevindt zich in een fase van harmonisatie en verdere integratie van de IT-omgevingen over meerdere locaties. Je standplaats is Leeuwarden en je werkt regelmatig in Heerenveen; de verdeling tussen beide is ongeveer 60/40. Hybride werken is mogelijk tot 2 dagen per week, maar aanwezigheid op locatie blijft belangrijk voor samenwerking.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in technisch beheer van enterprise-infrastructuren.
• Goede kennis van Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online.
• Ervaring met Microsoft Azure, Azure Virtual Desktop (AVD) en PowerShell.
• Pré: kennis van Intune, Liquidware (ProfileUnity, FlexApp), Copilot, Hydra (Login VSI) en HelloID.
• Inzicht in security en AVG-richtlijnen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, hands-on mentaliteit, down-to-earth en humor.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien.

• Salaris van tot 5500 op basis van een 36-urige werkweek;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• 8,33 % eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheid om door te groeien;
• Een hecht team dat samenwerkt, elkaar versterkt en vooruit wil. job-detail-footer