AI Automation Consultant

Draft Digital

1. AI Automation Consultant Type Fulltime Werkplek Kantoor, klant of thuis Locatie De Hallen, Amsterdam Start In overleg Je laat ons standaardwerk op agents draaien: rapportages, audits, checks, imports en monitoring. Zo houden consultants tijd voor strategie en klanten. Wij zijn Draft Digital Draft Digital is een onafhankelijk bureau in Amsterdam dat strategie omzet in meetbaar mediarendement, en een van de eerste bureaus die agentic werkt. Als AI Automation Consultant laat je ons standaardwerk op agents draaien. Zo houden onze consultants tijd voor strategie en klanten, en loopt het routinewerk sneller en elke keer op dezelfde manier.

• Onze terugkerende taken in kaart brengen en bepalen welke agents kunnen overnemen, met een mens die de uitkomst goedkeurt.

• Skills, agents en MCP-servers bouwen en onderhouden voor ons standaardwerk, zoals: o Wekelijkse en maandelijkse klantrapportages. o Audits van Google Ads-accounts. o Checks op de naamconventie en live checks op nieuwe campagnes. o Spend- en budgetmonitoring. o UTM’s bouwen en nieuwe klanten onboarden. o Offline imports van tv- en radiodata.

• Onze stack koppelen: Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat, GA4, Billy Grace, Google Workspace, Slack en onze eigen planningstool.
• Elke automatisering betrouwbaar houden met ons vierogenprincipe: agents doen het werk, mensen keuren goed, en er gaat niets de deur uit zonder controle.
• Het team leren werken met de automatiseringen en hun feedback gebruiken om ze te verbeteren.
• De impact meten: bespaarde uren, minder fouten en snellere oplevering voor klanten.
• Meebouwen aan de agents en MCP-servers die onze klanten in hun eigen AI-stack gebruiken.

• Je hebt ervaring met AI-tools als Claude of ChatGPT, en met automatisering, scripts of API’s. Python, SQL of Google Apps Script is een plus.
• Je kent digital marketing breed, zodat je weet hoe een goede rapportage, audit of campagne-opzet eruitziet.
• Je werkt gestructureerd en precies, en bouwt processen waar anderen op kunnen vertrouwen.
• Je communiceert helder in het Nederlands en Engels, ook met collega’s die minder technisch zijn.
• Je past bij de cultuur van Draft Digital en onze agentic manier van werken. We nemen mensen aan om wie ze zijn, niet om hun diploma.

• Een competitief salarispakket inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in het buitenland te werken.
• Reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid op een bonus als we de targets halen.
• Een plek op de eerste rij in agentic advertising, in een team met meerdere primeurs op zijn naam.
• Ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien, met directe lijnen naar de oprichters.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

• Een open en inclusieve cultuur die creativiteit en vernieuwing stimuleert.
• Borrels op kantoor, maandelijkse teamuitjes en samenwerken met de beste mensen uit het vak. 1. 1 Laat van je horen! We duiken er meteen in en laten je zo snel mogelijk weten of we een potentiële match zien.

1. 2 Eerste kennismaking Zien we een match? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek met HR, digitaal of gezellig bij ons op kantoor. Dit gesprek draait vooral om jou: wie ben je, waar krijg je energie van, en pas je binnen de cultuur van Draft Digital? We vertellen je natuurlijk ook alles over ons.

2. 3 De diepte in: tweede gesprek Tijd om de inhoud in te duiken. In dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager of direct betrokken teamleden. We bespreken je vakkennis en je visie op digital marketing, en werken soms een korte case uit. Zo ontdekken we of we elkaar inhoudelijk versterken en of jij past bij onze agentic manier van werken.

3. 4 Het voorstel Zijn we na het tweede gesprek allebei enthousiast? Dan laten we er geen gras over groeien. We doen je een transparant en passend aanbod om je bij het team te voegen.

4. 5 Jouw start bij Draft Digital Handtekening gezet? Tijd om te knallen! Vanaf dag één krijg je een vaste interne buddy die je overal bij helpt. Je schuift direct aan bij onze gezamenlijke kantoorlunches, leert alle tools en klanten kennen, en voor je het weet draai je volledig mee in het team. Draft Digital is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit op de werkvloer waardeert. Vertel kort wie je bent en waarom deze rol je aanspreekt. Een cv mag later; een link naar je LinkedIn is genoeg om te beginnen.