Tech Lead Full Stack .Net - React H/F

Cabinet EKINOX
Boulogne-Billancourt, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

.NET Framework Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Cloud Computing Databases Relational Databases Microsoft SQL Server MongoDB Software Engineering SQL Databases ReactJS Backend
+4 more
Xunit AngularJS Playwright Front End Software Development

Job description

Vous encadrez une équipe de 3 développeurs et travaillez en lien étroit avec le Produit, le Design, les équipes métier et les autres Tech Leads de l’organisation.

Leadership opérationnel et technique

  • Encadrer 3 développeurs, accompagner leur montée en compétences et leur évolution de carrière
  • Être le référent technique de l’équipe
  • Animer les bonnes pratiques et contribuer aux communautés techniques transverses

Architecture et qualité

  • Concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives
  • Garantir la qualité du code et des livraisons
  • Contribuer aux décisions d’architecture et à la stratégie technique

Collaboration

  • Travailler en proximité avec le Produit, le Design et les métiers
  • Aligner les choix techniques avec les enjeux business
  • Participer à l’amélioration continue de la plateforme

Stack et environnement technique

  • Back-end : .NET, C#
  • Front-end : React.js
  • Bases de données : SQL Server, MongoDB
  • Cloud : Microsoft Azure
  • CRM / outillage métier : écosystème Microsoft
  • Tests : xUnit, Playwright
  • Monitoring : APM et supervision applicative
  • Outils d’IA intégrés au quotidien des équipes de développement

Requirements

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.Solide expertise en .NET / C#Bonne maîtrise de React.js (ou Angular)Capacité à prendre du recul sur les sujets d’architecture et de scalabilitéForte sensibilité produit et goût pour la collaboration avec le Produit, le Design et les métiersApproche pragmatique, orientée amélioration continue et Test & LearnAppétence pour l’encadrement et la montée en compétences d’une équipe, Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.

  • Solide expertise en .NET / C#
  • Bonne maîtrise de React.js (ou Angular)
  • Capacité à prendre du recul sur les sujets d’architecture et de scalabilité
  • Forte sensibilité produit et goût pour la collaboration avec le Produit, le Design et les métiers
  • Approche pragmatique, orientée amélioration continue et Test & Learn
  • Appétence pour l’encadrement et la montée en compétences d’une équipe, Microsoft Azure CRM Management d’équipe SGBD .NET SQL MongoDB Angular C# Amélioration continue React JS

About the company

Notre client est une société française établie du secteur des services aux particuliers, sur le marché de la mobilité automobile. Elle commercialise des offres de services et d’assurance à destination des conducteurs, ainsi que des applications digitales associées.

De taille intermédiaire (plusieurs centaines de collaborateurs), elle dispose d’une direction technique interne qui conçoit et maintient l’ensemble de ses plateformes web et mobiles. L’environnement de travail est reconnu pour sa culture d’entreprise et la place laissée à l’initiative des équipes.

Vous rejoignez une équipe produit pluridisciplinaire (Product Manager, designers, développeurs) responsable des principales plateformes digitales de l’entreprise : espace client, portail à destination des partenaires professionnels, application mobile grand public et outil métier utilisé par les équipes internes., Notre client est une société française établie du secteur des services aux particuliers, sur le marché de la mobilité automobile. Elle commercialise des offres de services et d’assurance à destination des conducteurs, ainsi que des applications digitales associées.De taille intermédiaire (plusieurs centaines de collaborateurs), elle dispose d’une direction technique interne qui conçoit et maintient l’ensemble de ses plateformes web et mobiles. L’environnement de travail est reconnu pour sa culture d’entreprise et la place laissée à l’initiative des équipes.

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