Product Owner H/F

Processus d’entretien :

• Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
• Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
• Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
• Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler, Nous recherchons un BA / PO confirmé pour intervenir sur des projets dans le secteur de l’Assurance Vie.

Missions :

Recueil et analyse des besoins métier

Rédaction de spécifications / user stories

Animation d’ateliers

Gestion et priorisation du backlog

Coordination métier / IT

Recette et suivi des évolutions

Participation aux cérémonies Agile

Profil :Expérience confirmée en BA et/ou POExpérience en Assurance Vie indispensableMaîtrise Agile / ScrumBon relationnel et autonomieAnglais courant obligatoireJira / Confluence appréciés, Expérience confirmée en BA et/ou PO

Expérience en Assurance Vie indispensable

Maîtrise Agile / Scrum

Bon relationnel et autonomie

Anglais courant obligatoire

Jira / Confluence appréciés

EUR

Anglais Confluence Scrum Autonomie Jira Rédaction des spécifications Analyse des besoins Animation d’ateliers

Paris 3 jours de TT/semaine Démarrage ASAP

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d’établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l’épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd’hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d’experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !

Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.

La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c’est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d’évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !

Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d’euros de Chiffre d’Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.