Lead Data Ingénieur / Expert Databricks - Services Financiers - Nantes

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation data pour un client grand compte, nous renforçons notre centre de compétences Data & IA à Nantes.

Objectif : accompagner la migration d’architectures legacy vers une plateforme data moderne basée sur Databricks / Azure, industrialiser les pipelines (batch & streaming) et déployer des cas d’usage avancés (BI, Machine Learning, GenAI).

Vous interviendrez dans un environnement à grande échelle, au sein d’une data factory de plus de 200 ingénieurs data., Au cœur des enjeux de transformation data, vous serez amené à :

• Concevoir des architectures data cloud (Azure & Databricks)
• Développer des pipelines data performants (Spark / PySpark / SQL)
• Optimiser les traitements (performance, coûts, scalabilité)
• Mettre en place les bonnes pratiques data & DevOps (CI/CD, qualité des données, sécurité)
• Accompagner les équipes client dans leur transformation (montée en compétences, coaching, transfert de connaissances)
• Être un acteur clé des choix technologiques, * Intégrer un centre d’expertise Data & IA reconnu, en forte croissance
• Travailler sur des projets à fort impact et à grande échelle
• Bénéficier de parcours de formation et certifications avec les leaders du cloud et de la data
• Évoluer selon vos ambitions : Lead dev, Tech lead, Architecte, Référent offre, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data, BI) et vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de préférence ces connaissances :

• Expérience significative sur Databricks (minimum 2 projets)
• Maîtrise de Spark (PySpark ou Scala)
• Expertise en streaming
• Très bon niveau en SQL & Python
• Connaissances en Machine Learning / MLOps
• Pratiques DevOps (Git, CI/CD)
• Certification Databricks requise
• Connaissance de Delta Lake, Unity Catalog, DQX
• Autonomie, rigueur et bon relationnel, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du poste, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.