Swift Applicatiebeheerder

Ben jij degene die onze betaalvoorziening technisch in perfecte staat wil houden? In deze functie ben je (mede) verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van SWIFT, anti-witwas-applicaties en reconciliatie-applicaties. Je automatiseert, beheert en verbetert de keten met scripting en tooling, borgt dat wijzigingen juist getest en tijdig geïmplementeerd worden en zorgt ervoor dat we blijven voldoen aan wet- en regelgeving en contractuele verplichtingen. Je werkt samen met het team functioneel beheer, en hebt intensief contact met je collega technisch applicatiebeheerder. Dat is waar jij je talenten voor inzet als Technisch Applicatiebeheerder Betalingsverkeer bij Van Lanschot Kempen.

Verder ben je bezig met het: Scripting & automation met PowerShell, VBScript/VB, plus (T-)SQL en ETL-ketens voor beheer, controles en herhaalbare uitrol.

Het bouwen van transformaties tussen SWIFT berichten, databases en andere backoffice systemen.

SWIFT rulebook changes (Standards) en de jaarlijkse November-release plus tussentijdse security patches voorbereiden, testen en doorvoeren.

SWIFT CSP-eisen naleven: jaarlijks evidence opleveren; projectmatig borgen dat ook andere teams hun CSP-acties tijdig afronden.

Incidentmanagement: verstoringen minimaliseren met sterke monitoring; bij incidenten snel analyseren, mitigeren en herstellen.

Het team Betalingsverkeer bestaat uit 14 betrokken collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Iedereen neemt verantwoordelijkheid en we zoeken actief de samenwerking op. We werken met vertrouwen en korte lijnen, met plezier én de drive om continu beter te worden. Binnen het team bundelen we verschillende expertises, van productmanagement en quality assurance tot payment support, change-management en functioneel/applicatiebeheer. Met uitvoering van onze Payments strategie realiseren we een commercieel aantrekkelijke betaaloplossing die inspeelt op de behoeften van onze klanten, borgen we compliancy, verbeteren we de efficiëntie en zorgen we voor stabiel betalingsverkeer tegen eerlijke, marktconforme tarieven.

Technisch allround, analytisch sterk en communicatief vaardig. Zo kunnen we jou als Technisch Applicatiebeheerder het beste omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten en stakeholders een uitzonderlijke klantbeleving te bieden. Je denkt verder, vraagt door, stemt af, blijft hands-on, rustig onder druk, werkt gestructureerd en stelt goed prioriteiten. Daarnaast heb je:

Minimaal 3 jaar werkervaring als technisch applicatiebeheerder SWIFT

Ervaring met beheer en monitoring van anti-witwas-applicaties en reconciliatie-applicaties.

Vaardigheid met SWIFT-berichten (MT/MX), JSON en XML (XSD), PowerShell, VBScript/VB, SQL/T-SQL.

Affiniteit met compliance. Ervaring met SWIFT CSP is een pré

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van je kennis en ervaring.

een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.

een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.

27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.

je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!

een thuiswerkvergoeding.

een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.

een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.