Digital Project Manager Web & E-Commerce

Genau dafür suchen wir dich

Wir stehen an einem Wendepunkt. Und wir haben ihn früher erkannt als die meisten.

KI verändert, wie digitale Projekte entstehen - von Grund auf. Wir bauen keine Lösungen mehr Zeile für Zeile. Wir entwerfen Systeme, die für unsere Kunden arbeiten, während sie schlafen. Wir sind nicht mehr nur Umsetzer. Wir sind Architekten. Aber Architekten tragen Verantwortung. KI-Systeme können vieles - aber sie kennen den Kunden nicht. Sie spüren nicht, wenn etwas falsch läuft. Sie können keine Verantwortung übernehmen. Das können wir. Unsere Aufgabe ist es, die Systeme die wir bauen zu validieren: Stimmen sie mit der Wirklichkeit überein? Kommen sie beim Kunden wirklich an? Lösen sie, was sie lösen sollen? Das ist keine kleine Aufgabe. Das ist die entscheidende.

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Ihre Aufgaben

Was du bei uns machst

Dein Beitrag bei uns

Du übernimmst Verantwortung für komplexe Web- und E-Commerce-Projekte - von der ersten Idee bis zum Go-live. Du bist das Bindeglied zwischen Kundenanforderung, technischer Realität und interdisziplinären Teams. Du fragst nach, wenn etwas nicht stimmt. Du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur fertig werden - sondern ankommen.

• Projekte planen, steuern und mit echtem Ergebnis abschließen
• Technische Konzepte gemeinsam mit Kunden und Teams entwickeln
• Anforderungen aufnehmen, strukturieren und priorisieren - auch wenn sie unklar ankommen
• Interdisziplinäre Teams (Design, Entwicklung, SEO) koordinieren und auf Kurs halten
• Budget, Zeitplan und Qualität verantworten - und frühzeitig eskalieren, wenn nötig
• Kunden durch den gesamten Projektverlauf begleiten und als verlässlicher Ansprechpartner präsent sein
• Angebote und Kalkulationen erstellen
• Unsere Projektmanagement-Prozesse aktiv mitgestalten und verbessern

// du stehst im Mittelpunkt

Deine Qualifikationen

Du bist kein reiner Koordinator - du bist jemand, der Projekte wirklich versteht. Technisch genug, um mitreden zu können. Menschlich genug, um Vertrauen aufzubauen.

• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in im Web- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung mit komplexen Kundenprojekten und Multiprojektmanagement
• Grundlegendes Verständnis für Webtechnologien und digitale Systeme
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - auch wenn es unübersichtlich wird
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

// coole extras

Nice to have

• Erfahrung mit UX/UI oder Design Thinking
• Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Projekten oder Workflows

Wir bieten

• Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.
• In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.
• 4
• Vertrags- und Erfolgsplanung
• Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.
• Dein erster Tag

Unsere Kultur - deine Benefits

Bei digitalwert® wissen wir, dass glückliche Mitarbeiter für ein glückliches Arbeitsumfeld sorgen. Daher investieren wir in unser Team, während wir gemeinsam wachsen.

• Flexibilität im Arbeitsplatz
• Genieße die Freiheit und Autonomie durch unsere flexiblen Arbeitsmodelle, ob im Büro oder remote.
• Anerkennung
• Fühle dich wertgeschätzt für deine harte Arbeit - bei uns zählt jeder Beitrag.
• Meritokratische Beförderungen
• Bei uns hast du die Chance, basierend auf deinen Fähigkeiten und deiner harten Arbeit voranzukommen.
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, die auch per App bedienbar sind. Neueste MacBook Pros mit großen Displays für optimale Arbeitsbedingungen.
• Modernes Bürodesign
• Große Fenster für natürliches Licht, Meetingräume und Telefonkabinen für Privatsphäre, Pflanzen für eine angenehme Atmosphäre und eine geräumige Küche als zentraler Treffpunkt für das Team.
• Arbeitskultur
• Ein freundliches Team, geprägt von Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Mobilitätsangebote
• Job Ticket und Job Rad für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise.
• Altersvorsorge
• Unterstützung für deine finanzielle Sicherheit im Alter mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitsmodelle, die familiäre Bedürfnisse berücksichtigen.
• Gesundes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst sowie gemeinsames Kochen in unserer modernen Küche.
• Standortvorteil
• Zentrale Lage in der lebhaften Dresdner Neustadt.
• Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Team-Events und jährliches Offsite zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

Unsere Teamevents sind vielfältig und einzigartig wie unser Team selbst. Von lockeren After-Work-Treffen bis hin zu sorgfältig geplanten Offsites - die nicht nur jeden Einzelnen bereichern, sondern auch das Miteinander stärken.

// zusammen sind wir stark

Regelmäßige Teamevents erwarten dich!

Unsere Teamevents sind vielfältig und einzigartig wie unser Team selbst. Von lockeren After-Work-Treffen bis hin zu sorgfältig geplanten Offsites - die nicht nur jeden Einzelnen bereichern, sondern auch das Miteinander stärken.

Dein Weg in unser Team

Bewirb dich jetzt!

• Unser Recruitingteam wird deine Bewerbung prüfen und innerhalb von 5 Werktagen mit dir Kontakt aufnehmen.
• Gleich zu Beginn bekommst du einen Buddy an deine Seite, der dir bei jeglichen Fragen zur Seite steht und dir hilft, anzukommen. Nimm dir am Anfang die Zeit, die du brauchst, um später komplett durchstarten zu können.

// komm in unser Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

// das Wohfühlgeheimnis

Du bist kein reiner Koordinator - du bist jemand, der Projekte wirklich versteht. Technisch genug, um mitreden zu können. Menschlich genug, um Vertrauen aufzubauen.

• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in im Web- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung mit komplexen Kundenprojekten und Multiprojektmanagement
• Grundlegendes Verständnis für Webtechnologien und digitale Systeme
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - auch wenn es unübersichtlich wird
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

// coole extras

Nice to have

• Erfahrung mit UX/UI oder Design Thinking
• Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Projekten oder Workflows

• Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.
• In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.
• 4
• Vertrags- und Erfolgsplanung
• Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.
• Dein erster Tag

Unsere Kultur - deine Benefits

Bei digitalwert® wissen wir, dass glückliche Mitarbeiter für ein glückliches Arbeitsumfeld sorgen. Daher investieren wir in unser Team, während wir gemeinsam wachsen.

• Flexibilität im Arbeitsplatz
• Genieße die Freiheit und Autonomie durch unsere flexiblen Arbeitsmodelle, ob im Büro oder remote.
• Anerkennung
• Fühle dich wertgeschätzt für deine harte Arbeit - bei uns zählt jeder Beitrag.
• Meritokratische Beförderungen
• Bei uns hast du die Chance, basierend auf deinen Fähigkeiten und deiner harten Arbeit voranzukommen.
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, die auch per App bedienbar sind. Neueste MacBook Pros mit großen Displays für optimale Arbeitsbedingungen.
• Modernes Bürodesign
• Große Fenster für natürliches Licht, Meetingräume und Telefonkabinen für Privatsphäre, Pflanzen für eine angenehme Atmosphäre und eine geräumige Küche als zentraler Treffpunkt für das Team.
• Arbeitskultur
• Ein freundliches Team, geprägt von Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Mobilitätsangebote
• Job Ticket und Job Rad für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise.
• Altersvorsorge
• Unterstützung für deine finanzielle Sicherheit im Alter mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitsmodelle, die familiäre Bedürfnisse berücksichtigen.
• Gesundes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst sowie gemeinsames Kochen in unserer modernen Küche.
• Standortvorteil
• Zentrale Lage in der lebhaften Dresdner Neustadt.
• Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Team-Events und jährliches Offsite zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

Unsere Teamevents sind vielfältig und einzigartig wie unser Team selbst. Von lockeren After-Work-Treffen bis hin zu sorgfältig geplanten Offsites - die nicht nur jeden Einzelnen bereichern, sondern auch das Miteinander stärken.

// zusammen sind wir stark

Regelmäßige Teamevents erwarten dich!

Unsere Teamevents sind vielfältig und einzigartig wie unser Team selbst. Von lockeren After-Work-Treffen bis hin zu sorgfältig geplanten Offsites - die nicht nur jeden Einzelnen bereichern, sondern auch das Miteinander stärken.

Dein Weg in unser Team

KI verändert, wie digitale Projekte entstehen - von Grund auf. Wir bauen keine Lösungen mehr Zeile für Zeile. Wir entwerfen Systeme, die für unsere Kunden arbeiten, während sie schlafen. Wir sind nicht mehr nur Umsetzer. Wir sind Architekten. Aber Architekten tragen Verantwortung. KI-Systeme können vieles - aber sie kennen den Kunden nicht. Sie spüren nicht, wenn etwas falsch läuft. Sie können keine Verantwortung übernehmen. Das können wir. Unsere Aufgabe ist es, die Systeme die wir bauen zu validieren: Stimmen sie mit der Wirklichkeit überein? Kommen sie beim Kunden wirklich an? Lösen sie, was sie lösen sollen? Das ist keine kleine Aufgabe. Das ist die entscheidende.