IT Service Owner M365 mit Schwerpunkt Mail / Exchange Online

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE!

Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen - Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Was machst du konkret bei uns?

• Konzeption, Administration, Dokumentation und Optimierung unserer Exchange-Online- und Microsoft-365-Umgebung inkl. abhängiger Systeme (Security, Compliance, Archivierung, etc.)
• Planung und Durchführung der Migration von Exchange On-Premises nach Exchange Online (inkl. Hybrid-Szenarien) sowie Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur
• Durchführung des Monitorings sowie des Patch-, Konfigurations- und Schwachstellenmanagements für die Exchange-Online- und Microsoft-365-Landschaft inkl. abhängiger Systeme
• Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten (u. a. Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph)
• 2nd- und 3rd-Level-Support im Microsoft-365- und Exchange-Online-Umfeld sowie abhängiger Systeme
• Mitarbeit im Bereich Identity Management (Microsoft Entra ID / Azure AD) und im zentralen Active Directory inkl. Hybrid-Identitäten (Entra Connect)
• Koordination von externen Dienstleistern
• Erstellen der technischen Dokumentation und Richtlinien

Womit bist du genau richtig bei uns?

• mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• sehr gute Kenntnisse von Exchange Online und Microsoft 365 sowie Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS PowerShell (Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph)
• nachweisbare Erfahrung in der Migration von Exchange On-Premises (2016/2019) nach Exchange Online, idealerweise inkl. Hybrid-Konfigurationen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Archivierung und Compliance (z. B. Microsoft Purview / In-Place-Archivierung) sowie Grundverständnis von E-Mail-Security-Lösungen (z. B. Defender for Office 365)
• fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Technologien wie Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, DNS und Windows-Server-Betriebssystemen
• Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support für ein breites Produktspektrum
• Basiswissen über klassisches Exchange On-Premises sowie über ein oder mehrere ITSM-Systeme

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits.

• Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
• Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
• Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.
• FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.
• Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
• Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
• Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
• Mobil sein - Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
• Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.
• Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
• Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.
• Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!

Bei Fragen steht dir Kim Wäschenfelder unter +49 9525 88 2846 gerne zur Verfügung. FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Human Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/BayernBewerben

• mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• sehr gute Kenntnisse von Exchange Online und Microsoft 365 sowie Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS PowerShell (Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph)
• nachweisbare Erfahrung in der Migration von Exchange On-Premises (2016/2019) nach Exchange Online, idealerweise inkl. Hybrid-Konfigurationen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Archivierung und Compliance (z. B. Microsoft Purview / In-Place-Archivierung) sowie Grundverständnis von E-Mail-Security-Lösungen (z. B. Defender for Office 365)
• fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Technologien wie Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, DNS und Windows-Server-Betriebssystemen
• Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support für ein breites Produktspektrum
• Basiswissen über klassisches Exchange On-Premises sowie über ein oder mehrere ITSM-Systeme

Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen - Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!, Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits.

• Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
• Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
• Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.
• FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.
• Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
• Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
• Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
• Mobil sein - Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
• Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.
• Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
• Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.
• Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.