IT-Netzwerkadministrator/-in (KHS-44243)
Klinikum St. Georg gGmbH
Leipzig, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source
Tech stack
Health Informatics
Network Administration
Security Information and Event Management
Systems Integration
Wide Area Networks
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Job description
- Betreuung der komplexen Netzwerklandschaft an 30 Standorten im Umfeld von Leipzig
- Betreuung der zentralen und standortbezogenen Firewall- und Segmentfirewalllösung
- Betreuung des Schwachstellenscanners und der SIEM-Lösung
- Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und Optimierungsansätzen sowie deren Umsetzung
- Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten
- Lösung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support, Your e-mail address * Message Attachments Drop files here browse files …
Requirements
- Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheitssysteme
- Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Management von großen Netzen (>10.000 IP-Knoten)
- Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Management heterogener WAN-Strukturen (>20 Standorte)
- Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Firewall-Administration
- Kenntnisse in der Betreuung von Schwachstellenscannern und SIEM-Systemen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten in einem ähnlich komplexen Umfeld
- Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit aktuelle Themenkomplexe schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits & conditions
- eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung
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