Fullstack Developer für Web-Interfaces - J26837

Exclusive Associates
Oberhausen, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

JavaScript (Programming Language) .NET Framework C Sharp (Programming Language) Cloud Computing Code Review Web Development Human-Computer Interaction TypeScript Graphql Front End Software Development

Job description

  • Entwickle und erweitere moderne Frontend-Oberflächen unter Verwendung aktueller Webtechnologien und responsivem Design
  • Implementiere serverseitige Komponenten und Schnittstellen für REST- oder GraphQL-basierte Integrationen
  • Betreibe Anwendungen in containerisierten Szenarien und unterstütze Deployments in Cloud-Umgebungen
  • Gestalte technische Lösungen in enger Abstimmung mit Produkt- und Betriebsteams
  • Führe Code-Reviews durch und trage zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung bei
  • Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

  • Bringst erste bis mehrjährige Praxiserfahrung in Web-Entwicklung und Projektarbeit mit
  • Bist sicher in einer oder mehreren Frontend-Bibliotheken/Frameworks und hast Erfahrung mit modernen JavaScript- oder TypeScript-Workflows
  • Hast grundlegende Kenntnisse in serverseitigen Technologien wie C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen
  • Arbeitest gern im Team, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar
  • Hast Erfahrung mit Container-Tools und Deployment-Szenarien oder Lust, diese Fähigkeiten auszubauen
  • Sprichst sehr gut Deutsch (C1) und bist bereit, gelegentlich beim Auftraggeber vor Ort zu arbeiten

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit festem Hybridmodell und Möglichkeit zur mobilen Arbeit an definierten Tagen.
  • Unterstützung für Pendlerlösungen und praxisorientierte Arbeitswege im regionalen Umfeld.
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Angebote für Erholungszeiten.
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu internen Lernformaten.
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung und Gesundheitsförderung.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Perspektiven für Verantwortung und Entwicklung.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring.
  • Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für kollegialen Zusammenhalt.

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