IT-Systemadministrator

Wir entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter und setzen auf moderne, sichere und zuverlässige Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die unsere IT-Infrastruktur betreut, optimiert und bei der Umsetzung neuer Technologien unterstützt.Wir entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter und setzen auf moderne, sichere und zuverlässige Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die unsere IT-Infrastruktur betreut, optimiert und bei der Umsetzung neuer Technologien unterstützt., * Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Systemlandschaft und Microsoft-365-Umgebung

• Verwaltung von Active Directory, Domain Controllern und Benutzerberechtigungen
• Betreuung von Microsoft Intune und Autopilot für Softwareverteilung und Client-Management
• Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinien wie Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung
• Betreuung virtueller Serverumgebungen mit VMware sowie Datensicherung mit Veeam Backup
• Unterstützung bei Netzwerkaufgaben rund um Firewalls, Switches, WLAN, WAN und VLAN
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Mitarbeit an IT-Projekten, Optimierung bestehender Prozesse und Pflege der technischen Dokumentation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration und Microsoft 365
• Erfahrung mit Active Directory, Microsoft Intune, Autopilot und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Kenntnisse in Virtualisierung, idealerweise mit VMware, sowie in Backup-Lösungen wie Veeam
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Interesse an unterschiedlichen Systemumgebungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am technischen Support
• Kenntnisse in Linux, Docker, IT-Monitoring oder NAC-Lösungen sind von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Deutschlandticket und JobRad
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Gemeinsame Teamveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge