Data Engineer (Remoto)
Vermont Solutions
Madrid, Spain
6 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source
Tech stack
Java (Programming Language)
Artificial Intelligence
Airflow
Amazon Web Services
Confluence
JIRA
Microsoft Azure
Big Data
Cloud Computing
Programming Tools
MySQL
Fortify (Software)
+7 more
Scala (Programming Language)
Software Engineering
SONAR (Symantec)
SQL Databases
Apache Spark
Amazon Elastic Mapreduce (EMR)
Databricks
Job description
En Vermont Solutions buscamos un/a Data Engineer con experiencia en tecnologías Big Data, entornos Azure y AWS, y desarrollo de pipelines, para participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno colaborativo y orientado a la calidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Desarrollar especificaciones, componentes técnicos y soluciones de datos, garantizando su integración con otros equipos y sistemas.
- Diseñar, desarrollar y ejecutar pipelines utilizando Azure Databricks, AWS EMR, Java, Spark, Scala y SQL.
- Participar en la orquestación de flujos de trabajo con Apache Airflow.
- Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA y Confluence.
- Diseñar y ejecutar pruebas para certificar la calidad de las entregas y su integración con otros componentes.
- Gestionar solicitudes de los equipos de soporte a producción y proporcionar soporte tras nuevas implantaciones.
- Analizar y resolver incidencias, realizar análisis de causa raíz (root-cause analysis) y garantizar una resolución ágil.
- Utilizar herramientas de desarrollo basadas en inteligencia artificial para mejorar la productividad.
¿Qué buscamos?
- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
- 2 o más años de experiencia con Java, Apache Spark, Scala y SQL.
- Nivel avanzado de MySQL, Apache Spark, AWS EMR y Microsoft Azure.
- Experiencia con Azure Databricks, Apache Airflow y AWS EMR.
- Conocimientos de cloud computing en Azure y AWS.
- Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.
- Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad del software, incluyendo herramientas como Fortify, Sonar y Raptor.
- Inglés mínimo B2.
Se valorará especialmente
- Conocimientos avanzados de Data Ingestion & Transformation.
- Experiencia en reporting regulatorio.
¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte…).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!
Requirements
- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
- 2 o más años de experiencia con Java, Apache Spark, Scala y SQL.
- Nivel avanzado de MySQL, Apache Spark, AWS EMR y Microsoft Azure.
- Experiencia con Azure Databricks, Apache Airflow y AWS EMR.
- Conocimientos de cloud computing en Azure y AWS.
- Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.
- Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad del software, incluyendo herramientas como Fortify, Sonar y Raptor.
- Inglés mínimo B2.
Se valorará especialmente
- Conocimientos avanzados de Data Ingestion & Transformation.
- Experiencia en reporting regulatorio., En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
Benefits & conditions
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte…).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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