DBA DB2 | Administrador/a de Bases de Datos

Consultora tecnológica de referencia, especializada en soluciones digitales e infraestructuras tecnológicas, participa en proyectos estratégicos de larga duración en entornos corporativos críticos.

Buscamos un/a Técnico/a DBA DB2 LUW, con experiencia en administración de bases de datos en entornos distribuidos y conocimientos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (HADR).

Te incorporarás a un proyecto estable, participando en la administración, monitorización y soporte de bases de datos, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los entornos tecnológicos.

Administración y mantenimiento de bases de datos IBM DB2 LUW.

Monitorización del rendimiento, disponibilidad y estado de las bases de datos.

Conocimientos de HADR (High Availability Disaster Recovery).

Gestión y resolución de incidencias técnicas.

Soporte y mantenimiento de entornos distribuidos Linux / UNIX / Windows.

Se valorarán conocimientos de PostgreSQL y MongoDB.

Experiencia mínima de 4 años como DBA.

Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones.

Contrato indefinido.

Horario flexible: lunes a jueves de 08:00 h a 17:30 h, con una hora para comer.

Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00 h.

Jornada intensiva en verano de 08:00 h a 15:00 h.

Modalidad remoto o híbrida

28 días de vacaciones y 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre).

Compensación por gastos asociados al teletrabajo: 30 €/mes.

Acceso a formación y certificaciones profesionales.

Buen ambiente de trabajo y colaboración con equipos especializados.

Acceso a la plataforma Benefits at Work, con descuentos y promociones en numerosas marcas.

Participación en proyectos tecnológicos de larga duración.

Conocimientos de HADR (High Availability Disaster Recovery).

Gestión y resolución de incidencias técnicas.

Soporte y mantenimiento de entornos distribuidos Linux / UNIX / Windows.

Se valorarán conocimientos de PostgreSQL y MongoDB.

Experiencia mínima de 4 años como DBA.

Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones.

Contrato indefinido.

Horario flexible: lunes a jueves de 08:00 h a 17:30 h, con una hora para comer.

Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00 h.

Jornada intensiva en verano de 08:00 h a 15:00 h.

Modalidad remoto o híbrida

28 días de vacaciones y 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre).

Compensación por gastos asociados al teletrabajo: 30 €/mes.

Acceso a formación y certificaciones profesionales.

Buen ambiente de trabajo y colaboración con equipos especializados.

Acceso a la plataforma Benefits at Work, con descuentos y promociones en numerosas marcas.

Participación en proyectos tecnológicos de larga duración.