IT-Systemadministrator Fieldservice
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Role details
Tech stack
Job description
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Clientumgebung
- Übernahme kleinerer Netzwerk- und Serveraufgaben nach einer fundierten Einarbeitung
- Aktive Mitarbeit in Projekten und technische Beratung bei Angebotsanfragen
- Entwicklung neuer IT-Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden im Kontext moderner Arbeitsplatzkonzepte
- Unterstützung des Betriebs betriebssystemnaher Client-Applikationen
- Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident- und Problemmanagements unter Einhaltung definierter SLAs
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Technologies:
- VMware
- Windows
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Enterprise-Serverumgebungen und Enterprise-Storage-Lösungen sowie im Bereich Microsoft Windows Server
- Gute Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
About the company
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit 40-jähriger Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und betreiben eine bundesweit agierende Logistik. Außerdem sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit moderner Labordiagnostik versorgt. Für unser Team in der Abteilung IT-Services in Neuruppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministratorin Fieldservice (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten spannende, abteilungsübergreifende Aufgaben, individuelle Förderung sowie soziale Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu gehören 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten beziehungsweise Gleitzeit, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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