Softwareentwickler Oracle
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Bash Shell
Relational Databases
Linux
DevOps
Programming Tools
Oracle (Applications)
Oracle Forms
Oracle Apex
Shell Script
Software Engineering
PL-SQL
SQL Databases
+2 more
Information Technology
Atlassian Tools
Job description
- Gestaltung der Architektur unseres Versicherungsanwendungssystems ICIS® sowie der Methoden und Standards für die Softwareentwicklung
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen im Oracle-Umfeld mit SQL und PL/SQL; ergänzend kommen REST- und ORDS-Schnittstellen sowie Bash-Scripting unter Linux zum Einsatz
- Weiterentwicklung von DevOps-Prozessen und Entwicklungsplattformen gemeinsam mit unserem IT-Betrieb
- Betreuung und Integration von Entwicklungswerkzeugen aus dem Oracle- und Atlassian-Umfeld sowie selbst entwickelter Tools
- Erarbeitung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, Musterlösungen, Tools und technischen Standards
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise im Oracle-Umfeld
- Gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL; Erfahrungen mit Oracle APEX, Oracle Forms, REST-Schnittstellen, ORDS oder Shell-Scripting sind von Vorteil
- Interesse an aktuellen Technologien, modernen Entwicklungsprozessen und innovativen Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant und Bistro
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