Manager Leader Produit Interface Clients - DSI LEASE

Groupe BPCE
Charenton-le-Pont, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Confluence JIRA Microsoft Visio Scrum Methodology Data Server Interface Microservices

Job description

La DSI Lease intervient principalement pour BPCE Lease, dans ses activités de Crédit-Bail Mobilier, Crédit-Bail Immobilier, Location Longue Durée Automobile et Energies Renouvelables.

Le Produit Interfaces Clients traite les périmÚtres de :

  • Les sites institutionnels

  • Les sites selfcare clients

  • Les API, micro-services et briques Ă©vĂ©nementielles.

Le Produit fonctionne selon l’agilitĂ© Ă  l’échelle (ModĂšle SAFe). Le/la Manager travaille sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique de la DSI et en Ă©troite collaboration avec les directions mĂ©tiers de BPCE LEASE et en particulier avec la Direction de la Transformation-Organisation, QualitĂ© et ExpĂ©riences Collaborateurs et la Direction de la StratĂ©gie, du dĂ©veloppement commercial et de l’ESG., Vous prenez en charge de maniĂšre autonome le pĂ©rimĂštre des Interfaces Clients et API. Vos missions se dĂ©composent en cinq grands axes :

  1. Pilotage, Management et Animation d’Équipe (2 Squads - 13 collaborateurs interne et externe) * Animation des squads : Animer et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes pluridisciplinaires (Chefs de projets, Business Analysts, DĂ©veloppeurs, Scrum Masters, QA). * MontĂ©e en compĂ©tences : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien, favoriser le partage de connaissances, la transversalitĂ©, le respect de la mĂ©thodologie (TEMPO) et s’assurer de l’alignement de chacun avec les objectifs de l’équipe.

  2. Pilotage de la Roadmap et du Delivery * Garant du Delivery (Projets) : Traduire la vision produit en roadmap opérationnelle. Superviser la conception, la rédaction des spécifications (User Stories) et la livraison des évolutions majeures. * Suivi des livraisons : superviser le cycle de conception, la rédaction des spécifications (User Stories) et coordonner la planification des releases majeures du périmÚtre.

  3. Gestion du RUN (Maintien en Conditions Opérationnelles) * Pilotage du RUN : assurer la haute disponibilité des outils du périmÚtre. * Suivi des incidents : prioriser et planifier la résolution des incidents ainsi que les opérations de maintenance corrective et évolutive.

  4. Gestion BudgĂ©taire et Suivi de la Performance * Suivi d’activitĂ© : participer activement Ă  la construction et au suivi budgĂ©taire annuel (enveloppes Run et Projets). * Pilotage de la capacitĂ© : suivre la consommation des ressources (Jours/Homme et Euro) des squads et alerter en cas de dĂ©rive afin de garantir le respect des engagements financiers. * Suivi de performance : DĂ©finir et suivre les indicateurs clĂ©s (KPIs) d’activitĂ©, de qualitĂ© de service et de vĂ©locitĂ© de l’équipe pour optimiser en continu le delivery.

  5. Établir des relations de proximitĂ© avec les Ă©quipes mĂ©tiers de BPCE LEASE * Partenaire de confiance : Être l’interlocuteur privilĂ©giĂ© des directions mĂ©tiers de BPCE Lease pour comprendre leurs enjeux stratĂ©giques et opĂ©rationnels. * Recueil et challenge du besoin : Recueillir les besoins mĂ©tiers, les challenger pour apporter les rĂ©ponses fonctionnelles les plus adaptĂ©es, et les traduire en exigences claires pour l’équipe IT., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec nos Ă©quipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
  • Un Ă©change en visio ou sur site avec nos Ă©quipes RH pour faire plus ample connaissance et prĂ©senter nos projets
  • Un Ă©change en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et Ă©ventuellement votre future Ă©quipe, BPCE SI, c’est un cadre de travail agrĂ©able avec un accompagnement de proximitĂ©, des formations, de multiples Ă©volutions possibles au sein du groupe.

Un package de rĂ©munĂ©ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intĂ©ressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

 Environ 9 semaines de congĂ©s annuels (congĂ©s et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

AccĂšs Ă  un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un trĂšs bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comitĂ©s d’animations par site, Restez informĂ©(e) de nos derniĂšres actualitĂ©s, Ă©vĂšnements de recrutement et conseils pour organiser votre recherche d’emploi. Une dose d’inspiration tous les mois dans votre boĂźte mail !

Requirements

Leader en pleine responsabilité sur votre périmÚtre, vous serez amené à échanger trÚs réguliÚrement avec les directions métier et IT.

Vos qualités pour y parvenir :

  • Orientation client et sens du service de qualitĂ©.
  • Leadership reconnu
  • Excellent relationnel, capacitĂ©s d’écoute et de communication (vulgarisation du technique pour le mĂ©tier et inversement)
  • Esprit d’analyse, de synthĂšse
  • Rigueur dans l’organisation et le suivi des indicateurs et des budgets
  • Autonomie, proactivitĂ© et force de proposition pour faire Ă©voluer le produit.

Formation & Expérience :

  • De formation supĂ©rieure (Bac+5) en Ă©cole d’ingĂ©nieur, de commerce, ou universitaire.
  • Vous justifiez d’une expĂ©rience de 3 Ă  5 ans minimum en tant que Product Owner, Business Analyst Senior, Chef de Projet ou Manager Produit d’équipe Agiles, idĂ©alement dans le secteur bancaire, financier ou de l’assurance.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en pilotage de projets informatiques autour d’API et sites clients .

Compétences techniques & méthodologiques :

  • Connaissances des mĂ©thodologies Agiles (Scrum, Kanban) et idĂ©alement du framework SAFe.
  • MaĂźtrise des outils d’agilitĂ© et de gestion de backlog (Jira, Confluence).
  • CapacitĂ© Ă  dialoguer avec des profils techniques., Vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialitĂ© dĂ©crivant la finalitĂ© des traitements de vos donnĂ©es personnelles.

About the company

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2Úme groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, prĂ©sents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagĂ©e, notre politique de ResponsabilitĂ© sociale de l’entreprise porte des sujets clĂ©s comme la mixitĂ©, la diversitĂ©, le handicap, la qualitĂ© de vie au travail et le dĂ©veloppement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

PassionnĂ©(e) par l’informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos Ă©quipes d’experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les derniĂšres tendances technologiques (IA gĂ©nĂ©rative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carriÚre et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

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