Arquitecto/a de Seguridad - Cliente Final (Híbrido/Madrid)

Second Window
Madrid, Spain
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €70,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Testing (Software) Microsoft Windows Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Amazon Web Services Microsoft Azure Cipher Cloud Computing Continuous Integration Software Design Patterns Linux DevOps
+25 more
Multi-Factor Authentication Hardware Security Module Identity and Access Management Key Management OAuth OpenShift Systems Development Life Cycle Openid Connect Azure Active Directory Zero Trust Network Access Security Assertion Markup Language (SAML) Security Information and Event Management Software Vulnerability Management Web Applications Google Cloud Okta Aris Software Togaf National Institute of Standards and Technology Cybersecurity Framework Kubernetes Information Technology Splunk Devsecops Docker Key Vault

Job description

En Second Window seguimos impulsando la transformación digital y la excelencia tecnológica de las plataformas de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Seguridad para unirse a un equipo clave de Arquitectura.

Tu misión principal será colaborar en el diseño, implantación y evolución de los estándares y patrones de seguridad corporativos, liderando la adopción de principios como Security by Design y Zero Trust a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos y soluciones tecnológicas.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Diseño y Evolución de Arquitectura: Colaborarás en la definición y ejecución del roadmap de Arquitectura de Seguridad, actualizando patrones de diseño, guías de codificación segura y evaluando nuevas tendencias/PoC de seguridad.
  • DevSecOps & S-SDLC: Integrarás controles de seguridad en las plataformas CI/CD, procesos DevOps y fases de prueba de software desde el diseño hasta la producción (Security by Design).
  • Revisión y Gobierno Técnico: Analizarás y revisarás los diseños técnicos de aplicaciones e infraestructuras asegurando el cumplimiento de la Arquitectura de Referencia Corporativa.
  • Identidad, Datos y Protección: Definirás e implantarás soluciones de IAM/PAM (SSO, MFA, OAuth2, SAML, Azure AD/Entra ID), gestión de secretos (Vault/Key Vault), cifrado (KMS/HSM) y hardening de infraestructuras (Linux, Windows, contenedores/Kubernetes).
  • Auditoría, Normativa y Respuesta: Darás soporte técnico en auditorías (ISO 27001, ENS, DORA, GDPR), colaborarás en el análisis de incidencias y propondrás medidas de mitigación.
  • Interlocución Transversal: Serás el nexo técnico con las áreas de Infraestructuras, Operaciones, Desarrollo, QA y Seguridad de la Información, además de coordinar con proveedores externos.

Requisitos mínimos:

  • Formación: Licenciatura o Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
  • Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TI, con al menos 3 años desempeñando funciones en arquitectura de seguridad.
  • Conocimientos técnicos clave:
  • Desarrollo seguro en el ciclo de vida de software (S-SDLC) y DevSecOps.
  • Seguridad en APIs, aplicaciones web y gestión de vulnerabilidades.
  • Gestión de Identidades y Accesos (IAM / PAM, SAML, OAuth2, OpenID Connect, Azure AD / Entra ID, Okta).
  • Protección de datos, DLP, gestión de claves (Key Vault/KMS) y cifrado.
  • Seguridad en infraestructuras (Windows, Linux, Docker, Kubernetes/OpenShift).
  • Marcos normativos y de cumplimiento (ISO 27001, NIST CSF, GDPR, DORA, ENS).
  • Monitorización, SIEM/SOAR (Splunk, Sentinel) y respuesta ante incidentes.

Valorable:

  • Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CCSP, DevSecOps o certificaciones Cloud avanzadas (Azure, AWS, GCP).
  • Experiencia en el sector asegurador, financiero o altamente regulado.
  • Conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF, modelado con ARIS, o conceptualización en metodologías ágiles.

Condiciones y Beneficios

  • Contrato: Estabilidad Real - Contrato indefinido con cliente final desde el primer día.
  • Modalidad de Trabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo / 3 días presenciales).
  • Ubicación: Oficinas del Edificio Iris, Ribera del Loira (Madrid).
  • Retribución: Banda salarial entre 60.000 € y 70.000 € Brutos/Año (podemos valorar bandas superiores si el perfil encaja muy bien con las necesidades del puesto).
  • Compromiso Social: Entorno inclusivo centrado en garantizar una igualdad de oportunidades real y la diversidad laboral.

¿Te entusiasma el reto y quieres seguir creciendo profesionalmente?

Requirements

  • Formación: Licenciatura o Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
  • Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TI, con al menos 3 años desempeñando funciones en arquitectura de seguridad.
  • Conocimientos técnicos clave:
  • Desarrollo seguro en el ciclo de vida de software (S-SDLC) y DevSecOps.
  • Seguridad en APIs, aplicaciones web y gestión de vulnerabilidades.
  • Gestión de Identidades y Accesos (IAM / PAM, SAML, OAuth2, OpenID Connect, Azure AD / Entra ID, Okta).
  • Protección de datos, DLP, gestión de claves (Key Vault/KMS) y cifrado.
  • Seguridad en infraestructuras (Windows, Linux, Docker, Kubernetes/OpenShift).
  • Marcos normativos y de cumplimiento (ISO 27001, NIST CSF, GDPR, DORA, ENS).
  • Monitorización, SIEM/SOAR (Splunk, Sentinel) y respuesta ante incidentes., * Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CCSP, DevSecOps o certificaciones Cloud avanzadas (Azure, AWS, GCP).
  • Experiencia en el sector asegurador, financiero o altamente regulado.
  • Conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF, modelado con ARIS, o conceptualización en metodologías ágiles.

Benefits & conditions

  • Contrato: Estabilidad Real - Contrato indefinido con cliente final desde el primer día.
  • Modalidad de Trabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo / 3 días presenciales).
  • Ubicación: Oficinas del Edificio Iris, Ribera del Loira (Madrid).
  • Retribución: Banda salarial entre 60.000 € y 70.000 € Brutos/Año (podemos valorar bandas superiores si el perfil encaja muy bien con las necesidades del puesto).
  • Compromiso Social: Entorno inclusivo centrado en garantizar una igualdad de oportunidades real y la diversidad laboral.

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