Junior IT Projektleiter

Die Abteilung Projects verantwortet die Planung und Weiterentwicklung der Produktions-IT und IT-Infrastruktur der Deutschen Welle. Der Bereich IT-Projects ist für die IT-Infrastruktur der DW sowie das IT-Architekturmanagement verantwortlich., * Unterstützung bei der Durchführung von IT-Infrastruktur-Projekten unter Anleitung erfahrener Project Manager

• Mitwirkung in verschiedenen Projektphasen, wie z. B. Anforderungsmanagement, Planung, Umsetzung und Abschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards
• aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotsbewertungen gemäß des öffentlichen Vergaberechts
• Teilnahme und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen
• Perspektivisch: Management und Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten mit Ergebnisverantwortung
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW
• Präsentation vor Nutzern und Gremien

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur IT IT-Architekturmanagement Englisch Data Warehouse Distribution Anforderungsmanagement Informationstechnik Nachhaltigkeit Medien Planung Deutsch Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit, * abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Informationstechnik, ein medienspezifisches Studium oder eine vergleichbar erworbene Kompetenz ist wünschenswert

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur sind von Vorteil
• Verständnis für Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Tools
• Initiative und Durchsetzungsvermögen in der Arbeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, * inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen

• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement