Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Experience level

Starter

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.arbeitsagentur.de

Tech stack

Computer-Aided Design Confluence JIRA Requirements Management Jama (Software) DOORS (Software) Information Technology Polarion

Job description

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Anforderungsmanagements im Projektkontext sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
• Eigenständige Erhebung von Anforderungen durch geeignete Methoden wie Workshops, Interviews und Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern
• Analyse, Strukturierung und Qualitätssicherung von Anforderungen in Bezug auf Vollständigkeit, Verständlichkeit, Konsistenz und Umsetzbarkeit
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Spezifikationen, z. B. in Form von Lasten-/Pflichtenheften oder User Stories, inklusive nachvollziehbarer Dokumentationsstrukturen
• Steuerung und Nachverfolgung von Änderungsbedarfen im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses
• Einführung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen, Methoden und unterstützenden Systemen im Projektumfeld
• Überwachung des Fortschritts und der Qualität der Umsetzung sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Basis regelmäßiger Reviews und Audits

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung mit Requirements-Engineering-Methoden (z. B. IREB) sowie mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools (z. B. Jira, Confluence, DOORS, Polarion, Jama)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Kenntnisse in CAD- und ERP-Systemen sowie idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinenbau
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Benefits & conditions

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)

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