Mainframe Cobol Senior (Batch, Jcl)

GFT
Madrid, Spain
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Data Analysis COBOL (Programming Language) IBM DB2 Job Control Language (JCL) Mainframes Control M

Job description

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aMainframe Cobol Seniorque quiera desarrollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos).Tus principales responsabilidades serán:Gestionar y optimizar la ejecución de procesos batch y online en entornos Mainframe.Analizar incidencias complejas en procesos batch, JCLs y accesos a DB2, identificando causa raíz.Diseñar, adaptar y optimizar JCLs entre diferentes entornos, asegurando su correcto funcionamiento.Trabajar con DB2 a nivel avanzado para análisis de datos, validación y resolución de problemas mediante SPUFI.Monitorizar procesos críticos y anticipar posibles fallos o degradaciones en la ejecución.Colaborar con distintos equipos técnicos en la resolución de incidencias transversales.Proponer mejoras técnicas en procesos, automatización y herramientas de monitorización.Requisitos deseados:Experiencia en entornosMainframeconCobol.Conocimiento avanzado deJCLsy gestión de procesosbatch.Experiencia sólida enDB2.Experiencia con herramientas comoSPUFI.Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas.Conocimiento de herramientas de planificación comoControl-M.Competencias personales:Trabajo en equipoBuenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.Proactividad.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

Requirements

Requisitos deseados: Experiencia en entornos Mainframe con Cobol . Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch . Experiencia sólida en DB2 . Experiencia con herramientas como SPUFI . Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas. Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M . Competencias personales: Trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Proactividad.

About the company

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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