Teamleiter Software Testing / QA Manager

• Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer Testsysteme weiter und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du verantwortest die Planung und kontinuierliche Optimierung unserer Test- und Analysestrategien für FRITZ!OS
• Du stellst die automatisierte Reproduktion und fundierte Analyse komplexer Fehlersituationen sicher
• Du planst, steuerst und bewertest Last- und Performance-Tests zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und entwickelst Kompetenzen gezielt weiter
• Du strukturierst Prioritäten nachvollziehbar, triffst fundierte Entscheidungen auch bei komplexen Rahmenbedingungen und sorgst für Transparenz
• Du moderierst unterschiedliche Interessen lösungsorientiert und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testsysteme, Qualitätssicherung oder software-naher Systementwicklung mitErfahrung in der Weiterentwicklung technischer Systeme oder Prozesse, idealerweise auch auf strategischer Ebene
• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Container-Technologien
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung oder Bewertung von Last- und Performance-Tests
• Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in der fachlichen Steuerung und Entwicklung von Teams mit
• Du arbeitest analytisch, qualitätsbewusst und kommunizierst verbindlich und klar
• Gute Englisch,- und Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen
• Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist, Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.