Senior DevOps Engineer

• Pipeline-Exzellenz: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung von automatisierten CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins) zur Beschleunigung unserer Release Zyklen
• Container-Orchestrierung: Bereitstellung, Management und Skalierung unserer Container-Infrastruktur (Docker) innerhalb unserer Kubernetes-Cluster
• Messaging Infrastructure: Administration, Performance-Optimierung und Überwachung unserer unternehmenskritischen Message-Broker und Event-Streaming-Plattformen (Apache Kafka und RabbitMQ)
• Automatisierung: Vollständige Automatisierung der Infrastruktur nach dem “Infrastructure as Code”-Prinzip (z. B. mit Terraform, Ansible oder ArgoCD)
• Monitoring & Observability: Implementierung von weitreichenden Monitoring- und Alerting-Lösungen (Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um Engpässe frühzeitig zu erkennen und die Systemstabilität zu garantieren
• DevOps-Kultur: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungsteams, um “Production Readiness” von Beginn an sicherzustellen und eine echte DevOps-Kultur zu leben

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder in einer ähnlichen Rolle
• Containerisierung & CI/CD: Sie haben fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes sowie im Aufbau komplexer CI/CD-Pipelines
• Messaging-Experte: Sie bringen tiefgehende Erfahrung in der Konfiguration, Wartung und Skalierung von Kafka-Clustern und RabbitMQ mit
• Scripting & IaC: Sie sind sicher in Skriptsprachen (wie Python, Bash oder Go) und beherrschen gängige Infrastructure-as-Code-Werkzeuge routiniert
• Mindset: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität bei der Fehlersuche
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten - inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
• Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
• Beste Verkehrsanbindung - auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
• Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups

Hausheld AG

Mehr als 800 Stadtwerke in Deutschland führen in den kommenden Jahren neuartige Stromzähler (Smart Meter) ein und treiben Digitalisierung und Energiewende voran. HAUSHELD rüstet dafür ganze Städte mit intelligenten Stromzählern und Messsystemen aus.

Unsere Lösungen für Stadtwerke in ganz Deutschland sind einfach und kundenfreundlich und wurden umfangreich zertifiziert.