Auszubildender zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration

Bei Deiner Arbeit lernst Du beispielsweise folgende Aufgabenfelder der Systembetreuung kennen:

• Aufbau und Administration von Client- und Serversystemen
• Einrichtung und Anwenderbetreuung spezieller Programme der Bayerischen Polizei
• Inbetriebnahme von Software- und Datenbanklösungen
• Administration von aktiven Netzwerkkomponenten
• Arbeiten mit verschiedenen Betriebssystemen und unterschiedlicher Hardware
• Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
• Grundlagen der Programmierung und Datenbanken
• Supportleistung bei einer Einsatzzentrale sowie im Rahmen polizeilicher Einsatzlagen
• Mobile Devices, VoIP und vieles mehr.

Du interessierst Dich für den Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, hast Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringst technisches Verständnis und logisches Denkvermögen mit?

Dann erfüllst Du bereits wesentliche Anforderungen, die wir an unsere Auszubildenden haben.

Persönliche Voraussetzungen

• Mindestens Mittlere Reife
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch

In einer dreijährigen dualen Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker erwirbst Du vielseitige fachliche IT-Kenntnisse in Theorie und Praxis. Die Jobpraxis mit ihren abwechslungsreichen IT-Einsatzgebieten lernst Du während der berufspraktischen Ausbildungsabschnitte im Polizeipräsidium Oberbayern Süd kennen. Du bist aktiv in die aktuellen Arbeitsabläufe eingebunden, arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln und wirst durch persönliche Ausbilder individuell betreut. So bist Du bestens gerüstet für Deine spätere Arbeit in der Systembetreuung für Informations- und Kommunikationstechnik., * Eine Abschlussprämie in Höhe von 500,- Euro für die Gesamtnote “Sehr gut” oder “Gut”, 400,- Euro für die Gesamtnote “Befriedigend” oder “Ausreichend” in Form einer Einmalzahlung bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gem. § 20 TVA-L BBiG

• Aussicht auf Übernahme und auf eine spätere Verbeamtung
• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitarbeit und unter Berücksichtigung der Servicezeiten auch schon während der Ausbildung
• Bereitstellung von Ausbildungsmitteln
• Jährliche Sonderzahlung
• Spannende Einblicke in die Arbeit der Bayerischen Polizei

Monatliches Ausbildungsentgelt

Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).

1. Jahr: 1.356,82 € brutto

2. Jahr: 1.410,96 € brutto

3. Jahr: 1.460,61 € brutto

Allgemeine HinweiseAllgemeine Hinweise

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Berufsausbildungsverhältnisses mit Ziel der Verbeamtung. Eingestellt werden kann, wer auch die allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis im technischen Verwaltungsdienst beim Freistaat Bayern erfüllt. Hierzu gehören unter anderem:

• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.