Senior StackIT Architect

• Als erfahrener STACKIT Architect gestaltest du hochmoderne Sovereign-Cloud-Landschaften und prägst aktiv die technologische Weiterentwicklung von STACKIT-basierten Plattformen.
• Du leitest Architektur-Entscheidungen, definierst Zielbilder und verantwortest komplexe Cloud-Strategien für Public-Sector- und Enterprise-Kunden.
• Du entwirfst und realisierst Plattformen für Container, KI-Workloads und geschäftskritische Anwendungen in hochsicheren Umgebungen.
• Du führst technische Reviews durch, steuerst Modernisierungs- und Migrationsprogramme und begleitest organisationsweite Cloud-Transformationen.
• Du coachst Junior Engineers, übernimmst fachliche Führung in Projekten und stärkst technische Exzellenz im Team.
• Du etablierst Automatisierungs-, Security- und Governance-Standards (IaC, GitOps, Compliance, Zero-Trust).
• Du agierst als souveräner technischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Eskalations- und Architekturboards.

• Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, Platform Engineer oder vergleichbare Rolle mit Fokus auf souveränen Cloud-Ökosystemen.
• Tiefes Verständnis des STACKIT-Serviceportfolios (SKS, SKC, SKE, Object Storage, IAM, Logging/Monitoring) und/oder der souveränen Cloud-Angebote von Ionos, OVH oder der großen Hyperscaler (AWS, Azure, Google).
• Solide Expertise in Kubernetes-Plattformen (Rancher, OpenShift, Vanilla) und modernen Infrastruktur-Stacks.
• Fundierte Kenntnisse in IaC (Terraform, Ansible), GitOps (Flux, ArgoCD) und Automatisierung sicherheitskritischer Plattformen.
• Erfahrung im Design von Multi-AZ- und Hochverfügbarkeitsarchitekturen sowie robusten Security- und Compliance-Konzepten (BSI C5, DSGVO).
• Starke Kommunikations-, Beratungs- und Leadership-Skills in komplexen Kunden- und Projektumfeldern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.