Engineering Test/Prüfequipment Schwerpunkt Hardware

Du möchtest mechatronische Systeme nicht nur planen, sondern auch praktisch umsetzen? In dieser Position entwickelst du Test- und Prüfequipment für elektronische Automatisierungskomponenten - von der Idee über Schaltplan und Aufbau bis zur Serienprüfung. Freue dich auf ein technisch anspruchsvolles Umfeld, eigenverantwortliche Projekte und die Möglichkeit, deine Stärken im Hardware-Engineering gezielt weiterzuentwickeln. Aufgaben * Du entwickelst Test- und Prüfmittel für die Serienprüfung elektronischer Automatisierungskomponenten.

• Du erstellst Lösungskonzepte und arbeitest Lastenhefte aus.
• Du verantwortest das Lifecycle-Management von Prüf- und Testadaptern.
• Du koordinierst interne sowie externe Entwicklungspartner.
• Du übernimmst die technische Projektplanung und treibst deine Themen eigenständig voran.
• Du erstellst Layouts und Schaltpläne.
• Du arbeitest auch praktisch mit der Hardware: Platinen bestücken, löten, verdrahten sowie Prüfadapter mechanisch bearbeiten.

Qualifikation * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Fundiertes elektrotechnisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung mit mechatronischen Systemarchitekturen.
• Du kannst Schaltpläne sicher lesen und verstehen.
• Interesse daran, Hardware nicht nur zu entwickeln, sondern auch praktisch aufzubauen und zu bearbeiten.
• Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte eigenständig voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.

• Ein strukturiertes Onboarding und eine umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Mentor.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeiten passend zu deinen Interessen und Stärken.
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Fahrtkostenzuschuss.
• Zusätzliche Benefits, unter anderem Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, Ferienbetreuung, gratis Obst und betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Du willst Technik nicht nur theoretisch entwickeln? Diese Position verbindet konzeptionelle Entwicklungsarbeit mit praktischer Umsetzung. Du begleitest Prüfequipment von der Planung bis zum fertigen Aufbau und siehst unmittelbar, wie deine Lösungen in der Serienprüfung wirken. Unser Kunde Unser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen der industriellen Automatisierungstechnik mit langfristiger Ausrichtung und einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld im Maschinen- und Anlagenbau. Dein Umfeld Dich erwartet ein motiviertes technisches Team, in dem du eigene Ideen einbringen und an anspruchsvollen Lösungen arbeiten kannst. So geht es weiter * Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular.

• Wir von rk-management prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir.
• In einem ersten Gespräch klären wir fachliche Fragen, deine Erwartungen und den weiteren Ablauf.
• Bei gegenseitigem Interesse begleiten wir dich durch die nächsten Schritte mit unserem Auftraggeber.

Transparente Rahmenbedingungen Die Position ist im Raum Salzburg angesiedelt. Die Vergütung erfolgt mindestens nach Kollektivvertrag; eine Überzahlung richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung. rk-management begleitet dich im Recruitingprozess persönlich und vertraulich. Dein Einstieg Zum Start erhältst du ein strukturiertes Onboarding. Ein erfahrener Mentor unterstützt dich bei der Einarbeitung, damit du die Produkte, Prüfkonzepte und internen Abläufe Schritt für Schritt sicher kennenlernst. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. rk-management GmbH Karriere ist die Steigerung der Arbeits- und Lebenszufriedenheit! Der Mensch steht im Fokus- “skills are replaceable- personality is not”. Unsere Kunden sind unsere Auftraggeber und unsere Kandidaten. Unsere Philosophie ist es, für jeden Bewerber individuell zu erforschen, in welche Richtung er/sie sich beruflich entwickeln möchte- ganz nach dem Motto “Was wollen Sie wirklich”. Das oberste Ziel ist es, langfristige, erfolgreiche Brücken zu bauen. Wir sind seit über 30 Jahren im Bereich Expert and Executive Search tätig und können daher auf eine profunde Erfahrung zurückgreifen, unser Familienunternehmen wurde 1991 gegründet und 2014 in eine GmbH umgewandelt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie dabei unterstützen zu dürfen, Ihre passende Stelle zu finden und langfristige Perspektiven zu schaffen.