IT-Leitung & Digitalisierung

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Unternehmen im Salzkammergut, das seit Jahrzehnten für Qualität, Regionalität und nachhaltiges Wirtschaften steht. Als eines der führenden Unternehmen seiner Branche verbindet es gewachsene Strukturen mit Innovationskraft und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.

Für die Leitung und Weiterentwicklung der IT suchen wir eine erfahrene, hands-on orientierte Führungspersönlichkeit, die einen stabilen und sicheren IT-Betrieb gewährleistet und zugleich Digitalisierung, Modernisierung und technologische Veränderungsprozesse aktiv gestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft
• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Steuerung von Digitalisierungs-, IT- und Optimierungsprojekten
• Weiterentwicklung von IT-Security, Datensicherung und zentralen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Optimierung digitaler Prozesse
• Auswahl und Steuerung externer IT-Partner und Lösungen

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Breites Verständnis für IT-Infrastruktur, ERP, Security und Prozesse
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Betriebssysteme, Plattformen

• ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• (keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

• Datensicherung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• IT-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Projekt- und Changemanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Zentrale Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Gesucht wird Verantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft inklusive IT-Security, Datensicherung, ERP sowie Steuerung von Digitalisierungs-, IT- und Optimierungsprojekten., Positionsebene

Berufserfahrung

Leitung und Weiterentwicklung der IT; erfahrene, hands-on orientierte Führungspersönlichkeit mit Führungsverantwortung.

Schulabschlüsse

Fundierte technische Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

Vollzeit - Berufserfahrung

Entgelt: 85.000 EUR (brutto jährlich) Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir vermitteln Erfolge. Nachhaltig.

Wir glauben an sie: eine positive Zukunft. Seien Sie Teil davon - in Unternehmen mit Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.

www.adhara.eu, * Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

• Stabiles und langfristig orientiertes Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
• Gute Erreichbarkeit, Entgelt: 85.000 EUR (brutto jährlich) Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Standort

Anschrift: Adhara GmbH Atterseestraße 5 4863 Seewalchen am Attersee, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Etabliertes Elektrotechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf Industriedienstleistungen und gezieltem Ausbau des Bereichs Automatisierungstechnik.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima ermöglichen ein flexibles Reagieren auf individuelle Kundenanforderungen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.