IT Systemadministrator Microsoft 365 und Active Directory

• Analyse, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden hybriden Microsoft-Infrastruktur
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365 einschließlich hybrider Identitäten, Synchronisierung und Berechtigungskonzepte
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Intune und Windows Autopilot für Endpoint-Management, Softwareverteilung und automatisierte Clientbereitstellung
• Integration und Administration von Enterprise Applications in Entra ID einschließlich Single Sign-on
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Microsoft Defender, Conditional Access und MFA
• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell
• Technische Begleitung von Infrastrukturprojekten, Pflege der IT-Dokumentation und Unterstützung bei Sicherheitsanalysen
• Zusammenarbeit mit dem IT-Team sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft

Im Mittelpunkt stehen Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Intune und Windows Autopilot. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die bestehende Strukturen analysiert, Optimierungspotenziale erkennt und Verbesserungen sowohl konzeptionell als auch praktisch umsetzt. Dabei verbinden Sie fundiertes Microsoft-Know-how mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität., * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Intune, Windows Autopilot und modernen Endpoint-Management-Lösungen
• Kenntnisse in Enterprise Applications, Single Sign-on, hybrider Identitätssynchronisierung und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung mit Microsoft Defender, Conditional Access, MFA und PowerShell
• Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen eigenständig zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu erkennen und technische Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, SC-300, MD-102 oder AZ-104 von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeitervergünstigungen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem regional etablierten Arbeitgeber
• Hoher technischer Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung der Microsoft-Infrastruktur
• Kombination aus eigenverantwortlicher Administration, konzeptioneller Arbeit und praktischer Umsetzung