Scrum Master (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)

Was Dich erwartet

• Du unterstützt die Fachbereiche des DKV bei Definition neuer Anforderungen im Web-Umfeld und deren Planung, sowohl bei Projekten als auch bei Changes.
• Du schaffst ein Verständnis für Produktplanung in einem empirischen Arbeitsumfeld und vermittelst Dein Know-How im Bereich Agilität sowie ihrer Anwendung.

• Du stellst sicher, dass der Product Owner das Product Backlog so effizient und produktiv wie möglich anordnet. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören das Coachen des Entwicklungsteams bis hin zur Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit.

• Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Schaffung hochwertiger Produkte und hilfst die Entwicklungshindernisse zu beseitigen.
• Du hilfst beim Anleiten und Coachen der Organisation bei der Einführung von Scrum und arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern zusammen, um die Effektivität von agilen Implementierungen innerhalb der Organisation zu verbessern.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium z.B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, o.ä., idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce/E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst erste Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach im IT-Umfeld mit. Passion für Agilität, Coaching & Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen zeichnen Dich aus.

• Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest stets lösungsorientiert. Idealerweise bringst Du Background in der Softwareentwicklung mit.

• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst., Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?