PRODUCT OWNER PROCESOS Y AUTOMATIZACION

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Buscamos un Product Owner con orientación a procesos y automatización para liderar la definición, priorización y ejecución de iniciativas digitales y de mejora de procesos. Serás el enlace clave entre negocio, usuarios y equipos técnicos, trabajando con las distintas áreas para entender sus necesidades, analizar sus procesos y tareas, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones apoyadas en automatización y tecnología.

Acompañarás las iniciativas desde la identificación de la necesidad y el análisis del proceso actual hasta la definición de la solución, su priorización, implementación y medición de resultados, asegurando que cada iniciativa aporte valor real y esté alineada con los objetivos de la organización.

Responsabilidades principales

• Análisis y optimización de procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora, digitalización y automatización.
• Definición, priorización y seguimiento de iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos de la organización.
• Diseño funcional de soluciones y traducción de las necesidades de negocio en requisitos para los equipos técnicos.
• Gestión del backlog y priorización de proyectos en función de su impacto, valor y viabilidad.
• Coordinación entre usuarios, áreas de negocio y equipos tecnológicos, actuando como enlace durante todo el ciclo de vida de las iniciativas.
• Validación de soluciones implantadas, medición de resultados y promoción de la mejora continua mediante indicadores y KPIs.
• Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años).
• Experiencia de al menos 3 años en roles de Product Owner, Business Analyst, Analista Funcional, Analista de Procesos o posiciones similares.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos).
• Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders.
• Experiencia en análisis de procesos y tareas, levantamiento de necesidades y definición de requisitos.
• Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones digitales.
• Conocimiento de tecnologías y herramientas de automatización de procesos.
• Capacidad para identificar oportunidades de automatización y valorar su viabilidad funcional.
• Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua.
• Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario.

Valorables

• Experiencia en herramientas de automatización y plataformas low-code/no-code.
• Conocimientos de integración de sistemas, APIs y modelado de procesos.
• Experiencia en proyectos de automatización e inteligencia artificial, especialmente IA generativa.
• Trayectoria en entornos educativos, EdTech o procesos de transformación digital.
• Certificaciones profesionales relacionadas con el ámbito del puesto.

Competencias valoradas

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Visión de negocio y enfoque en la generación de resultados.
• Iniciativa, curiosidad y mejora continua.
• Liderazgo e influencia en entornos transversales.
• Habilidades de comunicación y colaboración con perfiles de negocio y técnicos.
• Empatía, escucha activa y orientación al usuario.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Organización, planificación y gestión simultánea de múltiples iniciativas.
• Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos de cambio.
• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Contrato indefinido a tiempo completo.

¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Los datos comunicados a través de LinkedIN, son tratados por Fundación Universidad Francisco de Vitoria para gestionar su participación en el proceso. Puede ejercitar sus derechos de protección de datos y obtener información adicional acerca del tratamiento conforme se explica en la Política de Privacidad de Talento (https://www.ufv.es/politica-privacidad-desarrollo-personas/).

• Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años).
• Experiencia de al menos 3 años en roles de Product Owner, Business Analyst, Analista Funcional, Analista de Procesos o posiciones similares.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos).
• Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders.
• Experiencia en análisis de procesos y tareas, levantamiento de necesidades y definición de requisitos.
• Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones digitales.
• Conocimiento de tecnologías y herramientas de automatización de procesos.
• Capacidad para identificar oportunidades de automatización y valorar su viabilidad funcional.
• Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua.
• Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario., * Experiencia en herramientas de automatización y plataformas low-code/no-code.
• Conocimientos de integración de sistemas, APIs y modelado de procesos.
• Experiencia en proyectos de automatización e inteligencia artificial, especialmente IA generativa.
• Trayectoria en entornos educativos, EdTech o procesos de transformación digital.
• Certificaciones profesionales relacionadas con el ámbito del puesto., * Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Visión de negocio y enfoque en la generación de resultados.
• Iniciativa, curiosidad y mejora continua.
• Liderazgo e influencia en entornos transversales.
• Habilidades de comunicación y colaboración con perfiles de negocio y técnicos.
• Empatía, escucha activa y orientación al usuario.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Organización, planificación y gestión simultánea de múltiples iniciativas.
• Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos de cambio.
• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.

• Contrato indefinido a tiempo completo.