SAP FI / CO Consultant

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung des SAP R/3 FI/CO (zukünftig S/4 HANA) und und den reibungslosen Betrieb der zugehörigen Prozesse und Funktionen
• Die Weiterentwicklung und Optimierung dieser SAP-Module von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung) fallen in ihr Aufgabengebiet.
• Sie beraten, schulen und unterstützen die Key User im Fachbereich
• Sie entwickeln und realisieren Strategien und Konzepte für die betreuten Funktionsbereiche zusammen mit der Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• eine mehrjährige Erfahrung mit den SAP Modulen FI/CO (inkl. Customizing, Adaption, Schulung, Projekteinführung)
• solide Programmierkenntnisse in ABAP (Dialogprogammierung, Schnittstellen, User-Exits sowie Formulare)
• Verständnis für Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
• eine hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist., Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist, Beruf & Privates im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita “Naturkinderhaus” Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?