Infrastructure Engineer Systemadministration - J44471

• Stellst den stabilen Betrieb von Server- und Virtualisierungsumgebungen sicher und überwachst Systemzustände
• Agierst als erster Ansprechpartner für Anwenderfragen und unterstützt bei Störungsfällen
• Unterstützt die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und Migrationen
• Pflegst Benutzer- und Berechtigungsstrukturen in Identitäts- und Messaging-Diensten
• Dokumentierst Systemänderungen, erstellst Statusberichte und treibst Prozessverbesserungen voran
• Koordinierst externe Dienstleister und interne Schnittstellen bei technischen Implementierungen

• Bringst praktische Erfahrung in der Administration von Server- und Virtualisierungstechnologien mit (z. B. Windows Server, VMware)
• Kenntnisse in Active Directory und Messaging-Lösungen sind vorhanden oder vergleichbar erlernbar
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch unter Druck souverän
• Bist bereit, an einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen und mobil zu reagieren
• Verfügst über Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freust dich auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und regelmäßigen fachlichen Austausch

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer internen Systemlandschaft. Dabei arbeitest du in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven. Du kannst mit modernen Server- und Virtualisierungsplattformen arbeiten und dich fachlich weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und projektabhängiges Home-Office ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten mit projektabhängigen Home-Office-Möglichkeiten.

• Unterstützung bei Mobilität und Pendelthemen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Erholung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• ️ Langfristige Perspektiven in einem stabilen technischen Umfeld.
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Ausstattung.
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.