Fullstack Team Lead - J31810

Exclusive Associates
Darmstadt, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Agile Methodology Databases Continuous Integration Human-Computer Interaction NoSQL Cloud Services Backend Containerization Front End Software Development Api Design

Job description

  • Führe ein kleines Team aus Frontend- und Backend-Entwickler:innen und fördere deren fachliche Entwicklung
  • Gib technische Leitplanken vor und befähige das Team zu eigenständigen Entscheidungen
  • Sorge für sauberen Code durch regelmäßige Reviews und gemeinsame Qualitätsstandards
  • Stelle die Umsetzbarkeit von Benutzeroberflächen und UX-Vorgaben sicher
  • Übernehme Planung, Priorisierung und Begleitung von Sprint- und Release-Aktivitäten
  • Koordiniere Schnittstellen zu Infrastruktur- und Cloud-Services und unterstütze bei Deployment-Prozessen
  • Unterstütze die Einführung und Verbesserung von Entwicklungs- und Dokumentationsprozessen

Requirements

  • Bring mehrjährige Praxiserfahrung in agiler Softwareentwicklung mit, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
  • Beherrsche moderne Frontend- und Backend-Frameworks und zeige Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren
  • Verfüge über Kenntnisse zu relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie API-Design und Skalierbarkeit
  • Sei vertraut mit CI/CD-Prozessen, Containerisierung und Orchestrierung
  • Zeige sicheres, lösungsorientiertes Denken und starke Coaching-Fähigkeiten gegenüber Kolleg:innen
  • Kommuniziere klar technisch komplexe Sachverhalte auf unterschiedlichen Ebenen und arbeite teamorientiert

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Budget für persönliche Entwicklung
  • ️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
  • ️ Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen im Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und agilen Arbeitsmethoden
  • Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

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