Senior Software Engineer - AI-nativ

• Prozesse neu denken, Lösungen liefern: Geschäftsprozesse neu gestalten statt nur automatisieren. Code ist Mittel zum Zweck, das Ziel ist eine Lösung, die im Alltag funktioniert und messbar wirkt. Vom Prototyp in Tagen bis zum verlässlichen Betrieb.
• AI-nativ entwickeln: Coding-Agenten orchestrieren, Spec-driven Development, eigene MCP-Server und Tools bauen
• Architektur verantworten: Trade-offs bewerten, Entscheidungen treffen und dokumentieren. Azure-first, aber modell- und toolagnostisch.
• Qualität messbar machen: Evaluation, Guardrails und Observability als feste Engineering-Disziplin
• Nah am Kunden arbeiten: Use Cases schärfen, Demos und Workshops im Pre-Sales, (Teil-)Projektleitung übernehmen
• Teams bei der KI-Transformation begleiten: Entwicklerteams bei Kunden und intern coachen und befähigen, agentisches Entwickeln etablieren
• KI-Zukunft mitgestalten: Methoden und Accelerators für uns und unsere Kunden entwickeln, * KI: Context Engineering und Wissensanbindung (RAG), Agentic Patterns mit MCP, Agent-Frameworks wie Microsoft Agent Framework oder LangGraph
• Plattform: Azure inkl. Microsoft Foundry und AI Search
• Backend: APIs und Services, z. B. mit Python, C#/.NET oder TypeScript
• Frontend: Moderne Web-Frontends, z. B. mit React
• Daten: SQL, Datenmodellierung und Datenaufbereitung für KI-Anwendungen
• Engineering: Git, CI/CD, Container und Infrastructure as Code
• Betrieb: Monitoring, Kosten- und Modellsteuerung von KI-Lösungen
• Sicherheit und Compliance: Zero Trust, DSGVO, EU AI Act

Das solltest du außerdem mitbringen, * Verlässlichkeit: Du hältst Zusagen ein, benennst Risiken und fachliche Bedenken früh und klar, auch wenn sie unbequem sind, und misst deine Arbeit am tatsächlichen Nutzen beim Kunden.

• Souveränität: Auch in anspruchsvollen Projektsituationen bleibst du ruhig, sachlich und lösungsorientiert, gegenüber allen Beteiligten.
• Neugier und Experimentierfreude: Du probierst neue Tools selbst aus, statt auf fertige Tutorials zu warten.
• Ergebnisoffenheit: Du verwirfst Ansätze, die nicht zum Ziel führen, auch wenn sie so gewünscht waren, und hältst kurz fest, was du dabei gelernt hast.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich laufend weiter, weil sich das KI-Umfeld quartalsweise verändert. Du findest dich nicht 100 % in der Stellenbeschreibung wieder, weil dir der ein oder andere Skill fehlt? Kein Problem. Nicht alles aus dem Tech-Stack musst du schon in der Tiefe mitbringen. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung. In erster Linie kommt es uns auf den Menschen an, dass er im Team arbeiten möchte und bereit ist, stetig zu lernen.

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architekturverantwortung in Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Sprache wie Python, C#/.NET oder TypeScript. Die Sprache ist zweitrangig, das Engineering-Fundament nicht.
• Praxis im agentischen Entwickeln: Du arbeitest regelmäßig mit Coding-Agenten (z. B. GitHub Copilot im Agent-Modus oder Claude Code) und weißt, wo sie glänzen und wo nicht.
• Echte KI-Erfahrung aus Entwicklungs- oder Produktprojekten: Du hast KI-Lösungen gebaut, die in realen Prozessen eingesetzt werden, und weißt, wo Modelle verlässlich sind und wo nicht.
• Erfahrung in Softwarearchitektur (API-Design, Integrationsmuster, ereignisgesteuerte Architekturen, Clean Architecture) und in der Dokumentation von Entscheidungen, z. B. mit ADRs, C4 oder arc42
• Erfahrung im Kundenkontakt: Anforderungsaufnahme, Schätzung, (Teil-)Projektleitung, idealerweise auch Pre-Sales oder Product Ownership
• Freude daran, andere zu befähigen: Coaching, Mentoring, Workshops
• Fließendes Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten

  Um deinen Alltag flexibler gestalten zu können haben wir Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit.

• 30+ Tage Urlaub

  Bei uns hast du 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr.

• Weiterbildung

  Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept.

• Job-Rad

  Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad.

• Events für Mitarbeitende

  Freu dich auf regelmäßige Firmen- und Teamevents mit deinen Kollegen.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Sorge schon jetzt für dein Alter vor.

• Mitarbeiterbeteiligung

• Mitarbeiterrabatt

  Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen unterschiedlichen Marken.

• Barrierefrei

  Unsere Büros kannst du in unserem neu gebauten Gebäude auf allen Etagen barrierefrei erreichen.

• Essenszulage

  Die frisch gekochten Gerichte bekommst du in unserer Kantine zu einem vergünstigten Preis.

• Kantine

  Unser hauseigener Koch verwöhnt uns mit vergünstigten, frisch zubereiteten Speisen.

• Firmenwagen

  Ab einer bestimmten Position bekommst du einen frei wählbaren Firmenwagen.

• Gesundheitsmaßnahmen

  Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu haben wir ein firmeninternes Fitness-Studio. Einmal in der Woche gibt es bei uns die bewegte Pause, bei der eine Physiotherapeutin gezielte Übungen für den Büroalltag mit uns macht. Zusätzlich bieten wir eine Ernährungsberatung und vieles mehr an.

• Parkplatz

  Direkt vor dem Bürogebäude stehen dir kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.

• Freie Getränke

  Damit deine Ideen wieder sprudeln gibt es bei uns kostenloses Mineralwasser, aber auch Heißgetränke wie Kaffee oder Tee.

• Zusätzliche Benefits

  Bei uns kannst du Hardware, auch für den privaten Gebrauch, zu Unternehmenskonditionen leasen.

Über uns

Milestone Consult ist spezialisiert auf die Konzeption, Umsetzung und den Support innovativer Lösungen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Data Analytics und Quality Assurance. Für unsere namhaften Kunden sind wir seit mehreren Jahren, teilweise sogar schon seit Jahrzehnten, die Antwort auf die Frage nach einem verlässlichen Partner für komplexe Projekte und das dafür erforderliche Projektmanagement. Als mittelständisches IT-Beratungshaus mit rund 75 Mitarbeitern und einer langjährigen Mitarbeiterfluktuation von unter 3 % sehen wir unsere Philosophie bestätigt, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Menschliche in den Mittelpunkt zu stellen.