Spezialist DevSecOps - München

Falken Group
München, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Artificial Intelligence Spring Framework Software Engineering SQL Databases TypeScript IT Architecture Containerization AngularJS Kubernetes Devsecops

Job description

  • Mitarbeit in agilen Projekten zur Unterstützung wichtiger medizinischer Versorgungsprogramme - von der technischen Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zu Dokumentation und Test
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der System- und Integrationsarchitektur
  • Analyse, Umsetzung und Pflege moderner Telematikinfrastruktur (TI)-Anwendungen, z. B. rund um die elektronische Patientenakte, in enger Zusammenarbeit mit einem integrierten IT-Fachbereich
  • Mitgestaltung von DevSecOps-Prozessen für einen stabilen, sicheren Betrieb - inklusive Clean-Code-Initiativen und dem Einsatz von KI-Lösungen im Entwickleralltag
  • Gelegentliche Abstimmung mit externen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister

Requirements

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine fundierte Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien: Java, REST, SQL, Spring, Angular, TypeScript
  • Gute Kenntnisse in Containerisierung und Kubernetes; Erfahrung mit KI-Integration in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, idealerweise Erfahrung mit Clean Code, sowie Offenheit für neue Technologien
  • Erfahrung in agilen DevSecOps-Teams, Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit - insbesondere in der Zusammenarbeit mit Business-Analysten
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise erste Erfahrung mit Projektmanagementaufgaben

Benefits & conditions

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer öffentlich-rechtlichen Institution im Gesundheitswesen
  • Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Freizeitausgleich
  • 32 Urlaubstage
  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm, sowohl intern als auch extern
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und Patenschaftsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Hauseigene Kantine

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