HTML/CSS Front-end Developer

Wil jij meewerken aan het succes van HR organizer (webapplicatie) en wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich dagelijks bezig houdt met de nieuwste technologiën op het vlak van E-recruitment software? Lees dan zeker verder.

Je werkt mee aan projecten om e-recruitment software te optimaliseren op vlak van user interface, usability en SEO. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van de front-end, voor het programmeerwerk van je back-end collega’s. Hiervoor vertaal je mockups naar werkende webpagina’s. Verder sta je in voor het design en de ontwikkeling van de careersites voor de klanten. Bekijk een aantal van onze referenties: Willy Naessens, Maxi Zoo, Wit-gele Kruis, …

Je komt terecht in een multidisciplinair team met andere developers, elk met hun eigen specialisatie van PHP, HTML tot JavaScript. Het team wordt begeleid door een product owner.

Het doel is om klanten gelukkig te maken & het online solliciteren te verbeteren.

Werkplek = Beauvechain, Tervuren of gewoon thuis

!! In deze functie is er geen klantensupport, zodat je volledig kan focussen op jouw programmeerskills en onze codebase.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info. Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

• Kennis met HTML en CSS (Sass)
• Ervaring met crossbrowser- & crossplatformtesten.
• Ervaring met Jira, Scrum, versiebeheer (Bitbucket of Github), build tools(Grunt of Gulp) en package manager Bower is een pluspunt.

We voorzien een inlooptraject waarbij je de nodige ondersteuning krijgt van je collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kan groeien in jouw carrière door deelname aan workshops en conferences. Om het aanbod compleet te maken, mag je rekenen op:

• Vast contract - onbepaalde duur - 38u/week voor goede work-life balance - thuiswerk mogelijk
• 20 + 12 extra verlofdagen (32 in totaal)
• Een competitief brutoloon aangevuld met:
• Maandbonus
• Maaltijdcheques & Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering en pensioenregeling
• Iphone
• Bedrijfswagen
• Werkmaterial (Imac + extra monitor, lekkere koffie, PHPstorm licentie, …)
• Budget voor conferenties en trainingen
• HR organizer social club (after-work drinks, hackathons, …)

Nog Twijfels? Wij organiseren ook graag een mee-kijkdag om het team te ontmoeten, het werkmateriaal te testen, projecten te bekijken, …

Naast deze voor de hand liggende punten hechten we veel belang aan jou passie voor webapplicaties en mooie websites.

Wil jij meedenken op vlak van werkenbij-websites, wil je nieuwe zaken uitdokteren om zo de webapplicatie nog beter te maken, of het systeem nog gebruiksvriendelijker maken,…?

Dan ben jij de creatieve geest die we zoeken!

N.B. Gemotiveerde starters, die gebeten zijn door webtechnologie en persoonlijke projecten kunnen voorleggen, komen in aanmerking voor een traineeship.

De kans om mee te bouwen aan het succes van een webapplicatie die bedrijven helpt om hun openstaande vactures online te publiceren en om sollicitaties op een vlotte manier te verwerken. HR organizer is een innovatief, groeiend bedrijf met een open bedrijfscultuur waarin dialoog en persoonlijke aanpak centraal staan.