Manager SAP Payments

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich Payments und Treasury und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten
• Du gestaltest strategisch den Ausbau unserer Beratungsleistungen im Bereich SAP Payments und entwickelst aktiv neue Kundenbeziehungen weiter
• Du akquirierst eigenverantwortlich neue Projekte, steuerst deine Sales-Pipeline und begleitest Kunden von der ersten Idee bis zur Beauftragung
• Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget und agierst als zentrale Ansprechperson auf Management-Ebene
• Du führst und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Gewinnung neuer Mitarbeitender und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Du treibst aktiv den Auf- und Ausbau unseres Payments-Geschäftsbereichs voran und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein, * Private Unfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard

• Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP Payments Beratung mit und hast ein tiefes Verständnis für Zahlungsverkehrs- und Treasury-Prozesse
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption und Einführung von SAP Payments Lösungen (z. B. BCM, In-House Cash/Banking oder Advanced Payment Management)
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten und übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse
• Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Projekten sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Du hast bereits Teams geführt und weiterentwickelt und bringst ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen mit
• Dank deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke bewegst du dich sicher auf allen Unternehmensebenen - bis hin zur C-Level-Führungsebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab

• Starker Zusammenhalt
• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
• Preisgekrönte Feedback-Kultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

• Offener und kollegialer Umgang
• Erreichbare Führungskräfte
• Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
• Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

• Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
• Onboarding- und Mentoringprogramm
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

• Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
• Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
• Selbstbestimmtheit und Verantwortung
• Team- und Unternehmens-Events
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld