IT-Leiter/-in

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden, medizinischen Bereiche und Verwaltungsstrukturen jederzeit zuverlässig und sicher arbeiten können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs

• Gewährleistung der durchgängigen Verfügbarkeit aller IT-Systeme sowie eigenständige oder koordinierte Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Supportpartnern

Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft

• Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen inklusive Test, Rollout und Dokumentation; Aufbau einer zukunftsorientierten Digitalstrategie unter Einbeziehung moderner KI-Technologien

IT-Sicherheit und Compliance, Cloud-Computing

• Verantwortung für die IT-Security-Architektur, kontinuierliche Überwachung der System- und Netzwerksicherheit, Firewall, Umsetzung der Anforderungen aus NIS2 sowie weiterer relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Systemadministration und Infrastrukturmanagement

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Server-, Client- und Netzwerkumgebung; Durchführung und Konfiguration von Installationen, Updates und Migrationen

Monitoring und Störungsmanagement

• Analyse von Hard- und Softwareproblemen, nachhaltige Fehlerbehebung sowie Etablierung präventiver Maßnahmen zur Stabilisierung der Systemlandschaft

Anwenderbetreuung und Qualifizierung

• Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der eingesetzten Systeme.

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemadministrator) oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Microsoft-Servertechnologien, insbesondere Active Directory, SQL-Server und gängiger MS-Infrastrukturkomponenten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Administration komplexer Server- und Netzwerkumgebungen sowie Routine im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Programmierung
• Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) oder vergleichbaren Branchenlösungen - von Vorteil
• Praxis im Projektmanagement, idealerweise in IT-Einführungs-, Migrations- oder Digitalisierungsprojekten
• Führungsverantwortung

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen und innovativen Organisation mit Gestaltungsspielraum

• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten familiären Team
• langfristige Dienstpläne

Die Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH ist unter der kommunalen Trägerschaft des Landkreises Vorpommern-Rügen Betreiber eines modernen Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung in Ribnitz-Damgarten mit 184 Betten. Es verfügt über die Fachgebiete Innere Medizin, Allgemein-/Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, HNO-Heilkunde, Radiologie sowie Anästhesiologie/Intensivmedizin und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock. Daneben betreiben wir 5 Pflegeheime / Senioreneinrichtungen, ein Wohnheim für werkstattfähige behinderte Erwachsene, ein Wohnheim für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie eine Langzeittherapieeinrichtung.