Senior Platform Engineer (alle Geschlechter)

• Befähigung: Enablen und Coaching unserer internen Kunden für die optimale Nutzung der Plattform
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Innovation und Optimierung der bestehenden Cloud-Plattform
• Betrieb: Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und hochverfügbaren Systembetriebs
• Lifecycle-Management: Ganzheitliche Verantwortung und Steuerung des gesamten Produkt-Lifecycles
• Transparenz: Aktive Überwachung, Analyse und Sicherstellung der Kostentransparenz aller Cloud-Ressourcen
• Entscheidungsvorbereitung: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für strategische Tech-Entwicklungen
• Knowledge-Sharing: Aktive Mitgestaltung unserer DevOps-Gilde und Förderung des Wissensaustauschs sowie von Best Practices zwischen den Entwickler:innen, * Fachwissen: Solides Grundwissen in den Bereichen CI/CD, Kubernetes, Observability und Security
• Mindset: Großes Verständnis für moderne Tech-Stacks inklusive API-First, Orchestrierung und Serverless-Design
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen Stakeholder:innen
• Teamgeist: Echte Begeisterung für unsere “Alles machbar”-Kultur sowie eine zupackende Hands-on-Mentalität
• Kundenfokus: Ausrichtung des täglichen Handelns an den Bedürfnissen und dem Erfolg unserer Nutzer:innen

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Expertise mit gängigen Hyperscalern, idealerweise AWS, GCP oder Microsoft Azure (Mid-Level, ca. 3-5 Jahre Erfahrung)

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien. Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen Klicke zum Auswählen von Dateien Deine Gehaltsvorstellungen * (required)

in Euro, brutto, pro Jahr Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional), Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag - von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

In der Abteilung Infrastructure & Development Platform bauen wir das digitale Rückgrat unserer Softwareentwicklung. Wir verstehen unsere Plattform als Produkt (“Platform as a Product”) und unsere Softwareentwickler als unsere Kunden. Unser Ziel ist es, eine Platform bereitzustellen um standardisierte, hochgradig automatisierte und sichere Wege per Software von der Idee bis in die Produktion zu bringen., Willkommen in der IT bei OBI! Wir entwickeln den modernen Tech-Stack für den Baumarkt von morgen schon heute. Mit aktuellsten Ansätzen in der Softwareentwicklung programmieren und implementieren wir innovative digitale Produkte - von der digitalen Kundenberatung über smarte Planungstools bis hin zur Software für unsere Kolleg:innen im Markt.

Gleichzeitig sichern wir unsere Technologie, treiben die ganzheitliche Digitalisierung der OBI-Märkte voran und garantieren den reibungslosen Ablauf unserer digitalen Infrastruktur. So machen wir die DIY-Journey zu einem begeisternden Erlebnis., * Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich

• Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs : Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike