Alternance - Data scientist (H/F)

· Rejoindre une entreprise industrielle internationale et innovante, engagée dans la décarbonation et la transformation digitale.

· Travailler sur des projets diversifiés et à fort impact, avec la possibilité d’en observer concrètement les résultats.

· Évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant, favorisant le développement professionnel et les perspectives de carrière.

· Contribuer à des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et à réduire l’empreinte écologique des opérations.

L’alternant(e) contribue à exploiter les données financières et extra-financières afin d’améliorer le pilotage, la qualité de l’information et l’automatisation des analyses. Le poste est d’abord centré sur le data engineering et la data visualisation, avec une montée en puissance progressive des usages d’intelligence artificielle.

Sous la responsabilité du Responsable AMOA Finance Groupe, la personne collabore avec les équipes Finance Corporate et la Direction Informatique Groupe. Elle pourra également avoir des interactions ponctuelles avec les équipes métiers et IT à l’international.

Description de la mission

Cadrer les besoins Finance:

• Recueillir et reformuler les besoins, identifier les données utiles et formaliser les règles de gestion.

Préparer et fiabiliser les données

• Extraire, rapprocher, nettoyer et transformer des données hétérogènes, avec des contrôles de cohérence, de complétude et de traçabilité.

Développer les flux de données

• Construire en SQL et Python des traitements réutilisables, versionnés et documentés, puis contribuer avec l’IT à leur industrialisation.

Concevoir les restitutions Power BI

• Développer des modèles, indicateurs et tableaux de bord compréhensibles, performants et maintenables.

Développer progressivement les usages IA

• Après consolidation des fondations Data et BI, prototyper des usages d’IA adaptés aux besoins Finance.

Communiquer et acculturer

• Présenter les résultats, vulgariser les sujets techniques et partager les bonnes pratiques avec les équipes Finance et IT, y compris ponctuellement à l’international.

· Master (Bac +5) en data science, informatique décisionnelle, ingénierie, statistiques ou formation hybride Data / Finance.

· Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

· Maîtrise partielle de la stack acceptée si elle repose sur de bonnes bases et une forte capacité de progression.

Une connaissance, même académique, d’un ou plusieurs domaines suivants sera valorisée : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, reporting financier, reporting extra-financier / ESG et systèmes d’information Finance.

· Poste basé à l’Isle d’Abeau (38) du groupe VICAT.

· Siège du groupe situé à proximité immédiate de la gare de l’Isle d’Abeau (38) - Accès à environ 5 minutes à pied.

Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.

Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l’art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.