Référent Technique Systèmes & Infrastructures H/F

Groupagora
Rennes, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work

Tech stack

Artificial Intelligence Amazon Web Services Apache HTTP Server Apache Tomcat Server Applications Bash Shell Cloud Computing Information Systems Continuous Delivery Continuous Integration Debian Linux Linux
+21 more
HAProxy Hypervisor Internet Information Services (IIS) Virtual Private Networks (VPN) Windows Servers Nginx Oracle (Applications) Windows PowerShell Ansible Software Engineering Virtualization Technology Scripting Firewalls (Computer Science) Containerization Kubernetes Fortinet Puppet Rundeck Cisco Docker Vmware

Job description

Au sein de l’équipe Hébergement et Services Managés (HSM), vous êtes le référent technique sur les infrastructures et les environnements hébergés. Vous définissez les orientations techniques, garantissez la cohérence des solutions déployées et accompagnez les équipes dans la réalisation de projets complexes.

Vous intervenez à la fois sur l’expertise technique, l’administration des infrastructures, la sécurité et l’amélioration continue, tout en jouant un rôle clé dans la montée en compétences de l’équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Administration des systèmes et infrastructures

  • Assurer la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, réseaux et outils dont vous avez la charge
  • Suivre les performances des infrastructures et des systèmes d’information hébergés
  • Gérer l’inventaire des composants et proposer des améliorations pour optimiser la qualité, la sécurité et la productivité des infrastructures
  • Définir les règles d’utilisation des outils et infrastructures, dans le respect des normes et des engagements de service

Support et sécurité

  • Participer au traitement des incidents, anomalies et demandes techniques, en interne comme pour les clients
  • Planifier et suivre les opérations de maintenance corrective des systèmes et infrastructures
  • Assurer une astreinte de second niveau pour les systèmes concernés par un engagement de disponibilité 24 h/24 et 7 j/7
  • Assurer une veille sécurité, suivre les correctifs, gérer les droits d’accès et proposer des améliorations pour réduire les vulnérabilités

Expertise et pilotage technique

  • Définir et mettre en oeuvre les orientations techniques du service Hébergement et Services Managés (HSM)
  • Garantir la cohérence des choix technologiques entre les différents projets et avec les orientations du groupe
  • Veiller à l’évolutivité, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions techniques
  • Participer aux décisions d’architecture stratégique et assurer un reporting auprès du Responsable des Opérations

Accompagnement des équipes et projets

  • Guider et accompagner les membres de l’équipe, notamment les profils juniors, et favoriser le partage des connaissances
  • Collaborer avec les chefs de projet sur les projets impliquant le service HSM
  • Contribuer à la planification des activités et à la priorisation des tâches techniques
  • Participer aux réunions projet en apportant une expertise et une animation techniques

Amélioration continue et relation client

  • Assurer une veille technologique et recommander de nouveaux outils ou technologies
  • Contribuer à l’amélioration des processus de livraison, notamment autour de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD)
  • Participer à l’avant-vente, aux réponses aux appels d’offres et à l’analyse des besoins clients
  • Proposer des solutions techniques adaptées et assurer l’assistance client de niveau 3

Requirements

Expérience métier :Une formation minimum Bac +3, Administration Systèmes & Réseaux ou équivalentUne expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’Administrateur.rice Systèmes & RéseauxExpertise techniqueVirtualisation (VMware)OS Linux (Debian, Oracle EL) et Windows Server (2012-2022)Réseau (Cisco, HP)Industrialisation (Ansible, Rundeck, Puppet, Foreman)Scripting (Ansible, Bash, PowerShell,…)Conteneurisation (Docker, Kubernetes, Swarm)Gestion de projetsConnaissances en sécurité (Firewall Cisco/Fortinet, vpn, …)Connaissances sur les serveurs d’application (TomCat, Apache, IIS)Autres connaissances (HAproxy, NGINX)Notions en hébergement Cloud (AWS)Rédaction de documents techniques et opérationnelsSavoirs être :LeadershipCapacité à coacher des profils techniquesRigueur, autonomiePartage de connaissances, pédagogieRésistance au stress, résilienceRespect des consignesSens du service clientEsprit d’équipeAdaptabilitéForce de proposition, curiosité techniqueCapacité d’analyse et de synthèse, * Une formation minimum Bac +3, Administration Systèmes & Réseaux ou équivalent

  • Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’Administrateur.rice Systèmes & Réseaux
  • Expertise technique
  • Virtualisation (VMware)
  • OS Linux (Debian, Oracle EL) et Windows Server (2012-2022)
  • Réseau (Cisco, HP)
  • Industrialisation (Ansible, Rundeck, Puppet, Foreman)
  • Scripting (Ansible, Bash, PowerShell,…)
  • Conteneurisation (Docker, Kubernetes, Swarm)
  • Gestion de projets
  • Connaissances en sécurité (Firewall Cisco/Fortinet, vpn, …)
  • Connaissances sur les serveurs d’application (TomCat, Apache, IIS)
  • Autres connaissances (HAproxy, NGINX)
  • Notions en hébergement Cloud (AWS)
  • Rédaction de documents techniques et opérationnels

Savoirs être :

  • Leadership
  • Capacité à coacher des profils techniques
  • Rigueur, autonomie
  • Partage de connaissances, pédagogie
  • Résistance au stress, résilience
  • Respect des consignes
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe
  • Adaptabilité
  • Force de proposition, curiosité technique
  • Capacité d’analyse et de synthèse

EUR

Infogérance Ansible Administration système et réseau Relation client Management d’équipe Bash Rédaction d’appel d’offres Force de proposition Intelligence artificielle PowerShell Pédagogie Service client AWS Oracle Tomcat Développement logiciel Reporting Veille technologique Windows Server Maintenance préventive et curative Debian Kubernetes Analyse des besoins client Conduite de projet Nginx Autonomie VPN Amélioration continue FORTINET VMWare Serveur d’applications Scripting Pare-feu Hyperviseurs Docker

About the company

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client est une entreprise de services numériques spécialisée dans l’accompagnement des filières agricoles et agroalimentaires. Forte de plus de 50 ans d’expérience, elle développe des solutions digitales sur mesure et intervient sur des expertises variées : développement logiciel, hébergement, infogérance, data science et intelligence artificielle. La société met l’innovation technologique au service de la performance et de la transition numérique de ses clients., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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