Teamleiter Product Cyber Security Management /kA)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Product Cyber Security Management, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive Cyber Security, insbesondere zu ISO/SAE 21434, UNECE R155 und Security Engineering
• Erfahrung mit TARA, Cyber-Security-Konzepten, Security Case, Vulnerability Management und/oder Penetration Testing
• Gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Projektprozessen im Automobilumfeld
• Erfahrung in Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Priorisierung paralleler Projekte
• Eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Cyber Security ist wünschenswert, beispielsweise CISSP (Certified Information Systems Security Professional) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 64 Standorten in 22 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display., Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik