Senior SAP Strategy & Transformation Consultant

Capgemini Deutschland Holding GmbH
Berlin, Germany
17 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Information Technology Consulting SAP (Applications) Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Als eines der weltweit führenden SAP-Beratungshäuser unterstützt Capgemini Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SAP Strategy & Transformation Consultant (m/w/d), die unsere Kunden bei strategischen Transformationsvorhaben begleitet und die Brücke zwischen Business, Technologie und erfolgreicher Umsetzung schlägt.

Im Bereich Advisory begleitest du unsere Kunden bei komplexen SAP-Transformationen. Du berätst Entscheidungsträger:innen bei strategischen Fragestellungen, entwickelst Zielbilder und Roadmaps und arbeitest eng mit Delivery-, Architektur- und Projektteams zusammen, um nachhaltige Transformationserfolge zu erzielen.

  • Beratung von Kunden bei der Entwicklung von SAP-Strategien, Transformations-Roadmaps und Zielarchitekturen
  • Gestaltung zukunftsfähiger SAP-Landschaften sowie Business-, Prozess- und Technologiearchitekturen
  • Beratung und Begleitung komplexer SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme
  • Moderation von Workshops sowie Beratung von Management- und Executive-Stakeholdern
  • Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze an der Schnittstelle von Business, Technologie und SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit Delivery-, Architektur- und Implementierungsteams zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsvorhaben
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, Transformation oder Architektur
  • Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Strategien, Transformations-Roadmaps und Zielarchitekturen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-S/4HANA-Transformationen sowie ein breites Verständnis von SAP-Lösungen und Geschäftsprozessen
  • Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer, idealerweise internationaler SAP-Transformationsprogramme
  • Erfahrung in der Beratung von Management- und Executive-Stakeholdern sowie der Moderation von Workshops
  • Fähigkeit, Business-Anforderungen, Unternehmensstrategie und Technologie zu ganzheitlichen Lösungsansätzen zu verbinden
  • Erfahrung in Presales, Angebotsentwicklung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Benefits & conditions

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

  • Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus

  • Jobfahrrad-Programm

  • Mobilitätsbudget

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

  • Internationales Netzwerk

  • Kooperation mit dem pme Familienservice

  • Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert

  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Gesundheitsangebote

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

  • Work-life-balance

  • Mitarbeiterrabatte

  • Team- und Sportevents

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