Responsable Système d'Information H/F

En tant que RSI, vous définissez, pilotez et faites évoluer le SI (majoritairement SaaS et Cloud Microsoft) pour soutenir la stratégie globale de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

• Gouvernance et stratégie SI : Définir la feuille de route pluriannuelle, cartographier le SI, animer un comité périodique avec les responsables métiers et piloter la gouvernance de la donnée.
• Pilotage des applications métiers : Être le référent central des applications transverses (Finance, RH, Marketing, etc.), gérer les prestataires/éditeurs (SLA, coûts) et co-construire le budget SI avec la DAF.
• Environnement Microsoft 365 : Optimiser l’architecture (SharePoint, Teams, OneDrive), piloter la dématérialisation et déployer des workflows automatisés (mise en place d’une G.E.D).
• Management : Encadrer l’équipe IT (2 personnes : support, parc, réseau) et superviser les prestataires externes (fournisseurs, PSSI).
• Sécurité et Conformité : Être l’interlocuteur interne du RSSI externalisé, gérer les accès (MFA), garantir l’approche “security by design” et assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2).
• Data, IA et Intégration : Fiabiliser les flux inter-applicatifs (API, SFTP), garantir la qualité de la donnée et accompagner les futurs projets relatifs à l’Intelligence Artificielle du groupe.

L’Environnement technique

• Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Automate, Azure AD)
• Architectures SaaS, API, intégrations (SFTP, ETL)
• Notions de développement (Python, VBA, Power Query) pour l’automatisation
• Cybersécurité, RGPD, conformité

Issu(e) d’une formation Bac +5 (Informatique de gestion, SI ou école d’ingénieur), vous possédez idéalement une double compétence IT/gestion.Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans, dont au moins 3 ans dans le pilotage d’environnements multi-SaaS.Vous avez une expérience réussie en PME/ETI et êtes habitué(e) aux environnements multisites, alliant attrait opérationnel et vision stratégique.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des interlocuteurs non-IT autour d’une vision commune. Pragmatisme, organisation, sens des priorités et qualités pédagogiques seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce posteVos compétences techniques :Maîtrise de l’écosystème M365 et de l’architecture SaaS.Connaissances en intégration de données (API, SFTP, ETL) et idéalement quelques notions de scripting (Python, VBA, Power Query).Culture cybersécurité et conformité réglementaire., * Issu(e) d’une formation Bac +5 (Informatique de gestion, SI ou école d’ingénieur), vous possédez idéalement une double compétence IT/gestion.

• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans, dont au moins 3 ans dans le pilotage d’environnements multi-SaaS.
• Vous avez une expérience réussie en PME/ETI et êtes habitué(e) aux environnements multisites, alliant attrait opérationnel et vision stratégique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des interlocuteurs non-IT autour d’une vision commune. Pragmatisme, organisation, sens des priorités et qualités pédagogiques seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste

Vos compétences techniques :

• Maîtrise de l’écosystème M365 et de l’architecture SaaS.
• Connaissances en intégration de données (API, SFTP, ETL) et idéalement quelques notions de scripting (Python, VBA, Power Query).
• Culture cybersécurité et conformité réglementaire.

EUR

SharePoint ETL API SaaS TEAMS Python Gouvernance des données Scripting Cyber-sécurité VBA Informatique de gestion

Conditions de travail et avantages Rémunération : 65 - 78 K€ selon profil.13ème moisPrime de participation MutuelleCSEProcess de recrutement Entretien avec Kévin d’ExternaticEntretien avec le DAFPrise de référence(s)Entretien final avec la DRH

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Notre client est une ETI dynamique spécialisée dans la restauration collective et les services hôteliers pour les secteurs médico-social et sanitaire (EHPAD, cliniques, hôpitaux). Fondée en 2000 et toujours dirigée par son fondateur, l’entreprise connaît une croissance organique soutenue, affichant aujourd’hui un CA de 120 M€ pour 1400 collaborateurs. Dans le cadre d’un audit récent et d’une volonté de structurer sa feuille de route technologique, l’entreprise crée le poste de Responsable des Systèmes d’Information (RSI)., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur