Développeur Paie H/F

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Nous recherchons actuellement, un(e) Développeur paie H/F dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients, éditeur innovant basé à Paris 09.

Dans un contexte de structuration et d’optimisation des processus paie, vous interviendrez au coeur des enjeux liés à la fiabilité des données, à l’automatisation des flux et à l’amélioration continue des outils, avec une forte dimension technique et projet.

Au sein de l’équipe, vos principales missions seront :

• Assurer la fiabilité et la cohérence des données de paie en lien avec les équipes internes et les outils ;

• Participer à l’optimisation et à l’automatisation des processus paie (intégration, contrôles, flux) ;

• Intervenir sur les sujets d’intégration entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils internes) ;

• Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, produit) pour améliorer les solutions existantes ;

• Analyser les anomalies, proposer des correctifs et améliorer la qualité des données ;

• Contribuer à la structuration des pratiques ;

• Participer à des projets d’évolution des outils et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités., Environnement structuré et en forte croissance ;

• 50% de télétravail ;

• Prise de poste dès que possible ;

• Process de recrutement : échange avec moi + entretiens avec les associés.

Vous disposez d’une expérience en SIRH / paie d’au moins 5 ans, acquise en cabinet et/ou éditeur paie ;

• Vous comprenez les enjeux liés aux flux de données, aux intégrations et à la structuration des systèmes ;

• Vous êtes à l’aise avec les environnements digitaux et avez une sensibilité produit / tech ;

• Vous disposez d’une première exposition à l’IA ;

• Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) résolution de problèmes ;

• Vous avez une capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et techniques ;

• Vous êtes autonome sur le paramétrage d’un outil paie (création rubriques, lignes de paie, dsn, paramétrage nouvelles CCNs…)., Vous disposez d’une expérience en SIRH / paie d’au moins 5 ans, acquise en cabinet et/ou éditeur paie ;- Vous comprenez les enjeux liés aux flux de données, aux intégrations et à la structuration des systèmes ;- Vous êtes à l’aise avec les environnements digitaux et avez une sensibilité produit / tech ;- Vous disposez d’une première exposition à l’IA ;- Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) résolution de problèmes ;- Vous avez une capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et techniques ;- Vous êtes autonome sur le paramétrage d’un outil paie (création rubriques, lignes de paie, dsn, paramétrage nouvelles CCNs…). Informations complémentaires :- Lieu : Paris 09 ;- CDI au forfait ;- Rémunération selon profil ;- Environnement structuré et en forte croissance ;- 50% de télétravail ;- Prise de poste dès que possible ;- Process de recrutement : échange avec moi + entretiens avec les associés., Intelligence artificielle SIRH Méthodes d’amélioration OMQ DSN Rigueur et méthode

Lieu : Paris 09 ;

• CDI au forfait ;

• Rémunération selon profil, Lieu : Paris 09 ;

• CDI au forfait ;

• Rémunération selon profil ;

• Environnement structuré et en forte croissance ;

• 50% de télétravail ;

• Prise de poste dès que possible ;

• Process de recrutement : échange avec moi + entretiens avec les associés.

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.

Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire métropolitain., Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire métropolitain.Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :- Propulsez votre CV en haut de la pile- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus- Soyez sûr(e) d’obtenir une réponse pour chacune de vos candidaturesProches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People