Coordinateur/rice évènements et web (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice évènements et web.

Votre rôle sera d’apporter un soutien à la direction marketing dans le déploiement du plan marketing et notamment sur les stratégies d’acquisition et de conversion clients.

Au sein de l’équipe marketing, vos missions seront les suivantes :

• Gérer et optimiser le site web et notre présence en ligne (mises à jour des pages web, mises en ligne des nouvelles versions du logiciel, optimisation des contenus du site pour le SEO, analyse du trafic et tenue du tableau de bord, gestion des annuaires en ligne, etc.).

• Déployer les campagnes de publicité dans des revues et sites spécialisés (participer à l’élaboration du planning annuel, à l’organisation de la production des contenus et assurer les relations avec les fournisseurs).

• Organiser des salons professionnels et participer à l’évènementiel dans l’entreprise (coordonner l’organisation des salons professionnels à l’international en respectant les budgets définis, participer à l’organisation des événements en local et des webinars).

• Gérer et optimiser les matériaux marketing.

• Participer à la veille marketing en termes d’outils et de tendances.

• Apporter un soutien à la directrice marketing pour la création de contenus.

Ce poste étant un CDD de remplacement, nous recherchons une personne opérationnelle rapidement. Ainsi, une expérience dans l’organisation de salons professionnels, webinars ou événements B2B est indispensable pour postuler.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Bonne maîtrise des outils web et digitaux : gestion de site internet (CMS WordPress), référencement naturel (SEO), analyse de trafic et outils de reporting.

• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, avec un excellent sens de l’organisation et une forte attention aux détails.

• L’anglais professionnel est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux et contribuer à l’organisation d’événements à l’étranger.

• Curiosité pour les outils marketing, les nouvelles tendances digitales et les techniques d’acquisition de prospects.

• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à trouver des solutions.

• Bon relationnel et goût du travail en équipe, avec des interlocuteurs variés internes et externes.

Statut et rémunération selon profil et expérience.

Ce poste est un CDD d’une durée de 5 mois à temps complet (janvier à mai 2027).